Arbejd med sygeplejeprofiler
Ved at udarbejde en sygeplejeprofil sættes fokus på hverdagens usynlige prioriteringer
Ved at udarbejde en sygeplejeprofil sættes fokus på hverdagens usynlige prioriteringer
En sygeplejeprofil er et redskab til at sikre, at det bliver et bevidst og fagligt valg, hvilke patientsituationer og funktioner sygeplejerskerne skal varetage. Samtidig bliver det tydeligt, hvor den sygeplejefaglige udvikling skal styrkes.
En sygeplejerskeprofil sætter fokus på tre ting:
En sygeplejerskeprofil udarbejdes lokalt. En profil bygger på grundige, sygeplejefaglige drøftelser mellem sygeplejersker, tillidsrepræsentanter og ledere. Det er vigtigt, at udarbejdelsen af sygeplejerskeprofilen forbliver en monofaglig proces, men der kan med fordel udarbejdes profiler for alle involverede faggrupper i det specifikke felt.
Dansk Sygeplejeråd har udarbejdet tre miniguides om, hvordan du kommer i gang med en sygeplejerskeprofil. En generel og to specifikke.
Arbejdet med fagidentitet skaber klarhed over, hvilke kompetencer der mangler i jeres afdeling, sikrer en bedre...
I dette webinar sætter vi fokus på de praksisnære uddannelser: master-, diplom- og specialuddannelser samt...
Rollen som både mentor og mentee er med til at styrke dine kompetencer. Den erfarne sygeplejerske hjælper den uerfarne...