Lokal aftale om Covid-19-beredskab
Honorering med tilbagevirkende kraft, frivillighed og tillæg er en del af den aftale, DSR har indgået med Region Nordjylland om Covid-19-beredskabet.
Honorering med tilbagevirkende kraft, frivillighed og tillæg er en del af den aftale, DSR har indgået med Region Nordjylland om Covid-19-beredskabet.
Siden begyndelsen af maj har DSR arbejdet for at sikre rammer og betaling for de medlemmer, der deltager i Covid-19-beredskabet.
- Endelig er det lykkes at indgå en aftale med Region Nordjylland og en tilkendegivelse fra regionen om, hvordan man vil håndtere processen. Selvfølgelig skal sygeplejersker honoreres for at indgå i beredskabet, og selvfølgelig skal de kende deres arbejdsrammer. Så det har været en længe ventet aftale, siger kredsformand Jytte Wester og fortsætter:
- Ud over aftalen har regionen tilkendegivet, at det som udgangspunkt er frivilligt, om man ønsker at stå til rådighed for beredskabet. Det har vi kæmpet for – frivillighed og dialog bør altid være vejen frem.
Inden overvejelser om at melde sig til beredskabet, er det vigtigt at afklare med ledelsen, hvor og hvor længe de tænker, at rådigheden skal vare. Hvis der ikke er tilstrækkeligt mange, der melder sig, skal ledelsen drøfte den konkrete proces for bemandingen med tillidsrepræsentanten, og kan først derefter udpege.
Tillæg og honorering
Aftalen kan læses i bunden af artiklen, men i korte træk siger den bl.a. følgende om honorering:
Tilbagevirkende kraft
Aftalen gælder fra den 1. juli og til 31. december 2020. Men den har tilbagevirkende kraft til 13. maj.
Så hvis du har stået i Covid-19-beredskabet i perioden fra 13. maj, skal du – evt. i samarbejde med din tillidsrepræsentant – sikre dig, at du kommer med på ledelsens oversigt.
Den oversigt skal foreligge senest i september, hvorefter tillægget på de 1.311.34 kr. om måneden vil blive efterbetalt.
Aftale ifm. etablering af COVID-19 beredskab + Tilkendegivelsespapir fra Region Nordjylland