Det kan rigtig godt betale sig at tjekke sin lønseddel. En undersøgelse gennemført af DSR Analyse viser nemlig, at knap hver anden sygeplejerske i Region Sjælland oplever fejl i sin lønseddel i løbet af et år. Har du tjek på din lønseddel?
Det kan rigtig godt betale sig at tjekke sin lønseddel. En undersøgelse gennemført af DSR Analyse viser nemlig, at 48 pct. af de sygeplejersker, der arbejder på en arbejdsplads beliggende i Region Sjælland, har oplevet fejl i lønsedlen inden for det seneste år. Har du tjek på din lønseddel?
Både tillidsrepræsentanter og de faglige konsulenter i Kreds Sjælland hjælper hvert år mange sygeplejersker med at tjekke deres lønsedler og rette op på eventuelle fejl. Det sker, enten fordi sygeplejerskerne henvender sig, fordi de selv har en mistanke om, at der er fejl i deres løn, eller fordi tillidsrepræsentanten eller kredsen tjekker lønsedler i forbindelse med et generelt løntjek, eller når der sker forhandling af løn ved jobskifte eller ved forhandling af lokal løn.
Der kan ske fejl i lønsammensætningen allerede ved ansættelsen. Måske er beregningen af anciennitet forkert, så sygeplejersken bliver placeret på et for lavt løntrin. Der kan også være glemt et tillæg for fx specialuddannelse eller et lokalt aftalt løntillæg.
Tjek af lønsedler og lønaftaler sikrer hvert år sygeplejersker tusindvis af kroner. Det giver derfor rigtig god mening, at DSR (tillidsrepræsentant eller kreds) tjekker din lønaftale, når du får nyt job og tjekker din lønseddel, hvis du er i tvivl om, hvorvidt du får den rigtige løn.
Nedenfor er en række eksempler på, at sygeplejersker har fået efterbetalt penge, som de havde krav på - men som de ikke havde fået.
En regionalt ansat sygeplejerske havde bedt HR-afdelingen om en frivillig pensionsindbetaling, så der hver måned blev overført 1.000 kr. af hendes løn til ekstra indbetaling til pensionskassen PKA. Da sygeplejersken efter knap 2 år ønskede at stoppe ordningen, opdagede HR-afdelingen, at de havde indbetalt det aftalte beløb til PKA men havde glemt at trække hende i løn. Regionen stillede derfor krav om tilbagebetaling af 22.000 kr.
I ugerne 43-46 har Dansk Sygeplejeråd i samarbejde med LO og FTF en kampagne, der sætter fokus på løntjek. I den forbindelse er der både på Dansk Sygeplejeråds hjemmeside og i fagbladet Sygeplejersken (blad nr. 12, der udkommer i uge 42) hjælp at hente, hvis du selv vil tjekke din løn og din lønseddel.
Få hjælp til selv at tjekke din lønseddel her.
Hvis du har spørgsmål til din lønseddel, kan du til enhver tid spørge din tillidsrepræsentant eller kredsen.
På Kreds Sjællands hjemmeside kan du læse om dine rettigheder og muligheder i forhold til løn. Læs mere her om blandt andet:
Vidste du…. om løn under ferie, sygdom og barsel.
Vidste du… om feriepenge.
Vidste du… om for meget udbetalt løn.