Bliv ledelses-mentor i Lederforeningen

Lederforeningen tilbyder særlig ledelsessparring, hvor du har mulighed for gratis ledelsessparring med en leder-kollega, der selv kender sundhedsområdet indefra. Har du lyst til at blive mentor og hjælpe en kollega med sparring om en konkret opgave? Lige nu søger vi nye ledelses-mentorer til vores mentorordning.

Oprettet: 19.09.2022

Det virker! Du vil opdage, at et mentorforløb kan opleves som nærmest et personligt "boost" til din egen lederrolle og det daglige arbejde. Det gælder, uanset om du er mentor eller lederen, der har bedt om at få personlig sparring.

Du gør derfor ikke bare en god gerning for en af dine lederkolleger ved at blive mentor.
Som mentor får du også mulighed for at videreudvikle egne kompetencer og lejlighed til at reflektere over din egen ledergerning.

Lige nu søger vi et antal nye mentorer til Lederforeningens mentorordning.

Vi har brug for erfarne ledere i alle dele af sundhedsvæsenet. 

Som mentor skal du helst have min. 3 års ledererfaring. Men du kan have opnået din erfaring på mange måder. 
Et mentorforløb kan være et kort forløb om en konkret udfordring eller opgave, som en kollega ønsker sparring til. Et mentorforløb kan også strække sig over en lidt længere periode, hvor mentor og mentee aftaler forløbet ved start.

Du har naturligvis også mulighed for at takke nej til mentorforløb i en periode eller et konkret forløb.

Bliv leder-mentor ved at udfylde Lederforeningens mentor-skema HER
Læs mere om Lederforeningens mentorordning HER