Hvordan forholder du dig, hvis du som sygeplejerske skal arbejde med coronavirus? Og hvad er reglerne vedrørende løn og ansættelse, hvis du bliver smittet eller kommer i isolation? Vi har udarbejdet denne informationside med råd og henvisninger.
Corona-situationen rejser naturligt en del bekymringer hos sygeplejersker, og på denne side finder du svar på de mest almindelige spørgsmål om corona, løn og ansættelse. Finder du ikke det, du søger, kan du kontakte din TR eller lokale kreds.
Her kan du læse, hvilke retningslinjer for vaccination og test, der gælder under covid-19.
Hvis du skal vaccinere eller selv skal vaccineres mod covid-19.
Arbejdsgiver kan ikke længere kræve coronapas, og kun i særlige tilfælde kan du som sygeplejerske blive pålagt at lade...
Midlertidigt lov til at teste og vaccinere mod...
Er du smittet, eller er du i nær kontakt til en smittet, kan det have stor betydning for dit privat- og arbejdsliv. Som sygeplejerske skal du være opmærksom på senfølger, og at sygdom covid-19 kan anmeldes som arbejdsskade, hvis du blev smittet på arbejdet.
Der er tilbud om influenzavaccination til personale i sundheds- og plejesektoren, der har opgaver med pleje, omsorg og behandling af borgere. For de omfattede personalegrupper forventes hovedparten at kunne blive vaccineret på arbejdspladsen. Vaccination af sundheds- og plejepersonale skal registreres i Det Danske Vaccinationsregister i lighed med øvrige vaccinationer.
Få styr på rettigheder og anbefalinger, hvis du er gravid og skal arbejde med covid-19 smittede borgere og patienter.
