Din pension efter overenskomsten - Kommune

Hvis du er sygeplejerske i en ikke-ledende stilling

Til din ansættelse er der knyttet et pensionsordning bestående af en centralt aftalt pensionsprocent samt indbetaling til ATP.

Derudover indbetales der pension af de lønafhængige særydelser – dog ikke overarbejde. I kommunerne er der også en fritvalgsordning.

• Pensionsprocenten er 13,93 pct.
• Pensionsprocenten er 5 pct. af særydelser for aften- og nattevagter, lørdage samt søn- og helligdage.

Fritvalgsordning

Der er med kommunerne aftalt et fritvalgstillæg, hvor den ansatte kan vælge mellem et kronetillæg eller en pensionsforhøjelse. Udgangspunktet er en kroneforhøjelse, hvis ikke den ansatte meddeler arbejdsgiveren, at der ønskes en pensionsforhøjelse.

• Fritvalgstillægget udgør 0,34 pct.

ATP

• ATP-sats A er gældende for alle.

Hvis du er leder

Til din ansættelse er der knyttet et pensionsordning bestående af en centralt aftalt pensionsprocent samt indbetaling til ATP.

• Pensionsprocenten er 17,70 pct.

Fritvalgsordning

Der er med kommunerne aftalt et fritvalgstillæg, hvor den ansatte kan vælge mellem et kronetillæg eller en pensionsforhøjelse. Udgangspunktet er en kroneforhøjelse, hvis ikke den ansatte meddeler arbejdsgiveren, at der ønskes en pensionsforhøjelse.

• Fritvalgstillægget udgør 0,34 pct.

ATP

• ATP-sats A er gældende for alle.

Hvis du er tjenestemand

Som tjenestemand har du fået et tilsagn om en pension efter bestemte regler og satser. Du er ogsåomfattet af en gruppelivsordning. 

• Læs mere om de særlige regler, der gælder for tjenestemænd
• Gruppelivsordningen giver dødsfaldsdækning og dækning ved visse former for kritisk sygdom. Læs mere om gruppelivsordningen  i Aftalen om gruppelivsforsikring hér.
• Læs om Førtidspensionsfradrag for tjenestemænd, hvis du har tænkt dig at gå på alderspension, før folkepensionsalderen.