Støtteerklæringer til sygeplejerskernes OK21-strejke

Sygeplejerskernes strejke trådte i kraft d. 19. juni 2021, efter at medlemmerne stemte nej til OK21-mæglingsforslaget. DSR modtager i denne tid støtteerklæringer til sygeplejerskerne strejke.

Støtteerklæringer til sygeplejerskerne

Læs støtteerklæringer, som DSR modtager til de strejkende sygeplejersker.

Siden opdateres løbende.

 

Fællesklubben på Aller Tryk støtter sygeplejerskernes kamp for bedre løn og arbejdsvilkår

Bjarne Hartmann TR Bogbinderne, Mats Tokerud TR Trykkerne, Ove Jacobsen, TR Smede/elektrikere, Tim Hansen TR CTP og Benedicte Toftegård, Fællestillidsrepræsentant, 2. juli 2021

Sygeplejerskerne og andet sundhedspersonale har haft et hårdt job under Corona pandemien som også har udsat dem selv og deres familier for risici. Samfundet har oplevet hvor vigtigt det er med gode offentlige hospitaler med engageret og fagligt dygtigt personale.

Vi forstår godt at sygeplejerskerne er sårede over at de skal stå model til så lave lønninger samtidig med at de er underbemandede.

Vi er også tilhængere af den danske model, men når det er Folketinget som i sin tid har lavet den tjenestemandslov der indplacerer kvindefagene på et for lavt løntrin, så må vores politikere gerne blande sig i at få rettet op på den fadæse.

Og så duer det ikke at fagbevægelsen altid forhandler lønstigninger i procent. Her på vores arbejdsplads forhandler vi samme kronestigning til alle. På den måde bliver løngabet ikke hele tiden gjort større.

Vi støtter sygeplejerskernes kamp for bedre løn og især for bedre arbejdsvilkår. Vi arbejder også på skiftehold og med natarbejde og ved hvor hårdt det slider på kroppen, især når der ikke er nok personale.

Sygeplejerskernes kamp angår os alle og bør være en kamp for hele fagbevægelsen. Så vi opfordrer hele HK til at komme ud af buske og vise deres solidaritet.

Vedtaget på bogbindernes generalforsamling den 26/6 med tilslutning fra de øvrige tillidsfolk i Fællesklubben på Aller Tryk

 

Danish nurses collective bargaining 2021

EFN President Dr Elizabeth Adams, EFN Secretary General Dr Paul De Raeve, Bruxelles, 23. juni 2021

Over the last years, since the beginning of the global financial crisis in 2008, the EFN and its 36 EU Member National Nurses’ Associations have observed negative effects on nurses and nursing, as reduction in nurses’ posts, nurses’ pay cuts, salary freezes, diminished recruitment and retention rates, and compromises in quality of care and patient safety.

Today, the European Federation of Nurses Associations (EFN) has been informed by our member association, the Danish Nurses Organisation, that the ongoing negotiations with the Regions and Municipalities on better salaries for the nurses, and on a joint appeal from the parties (employer and employees) to the Danish Parliament for tripartite negotiations, where the three parties jointly commit to finding a solution to the nurses' historical pay gap, are not being successful. Thus, the Danish nurses are now on strike.

Over the last year and a half, the EU nurses are taking the biggest impact on their daily duties due to the COVID-19 pandemic, and risking their own lives being at bedside 24/7, caring with COVID-19 patients and potential COVID-19 patients, which has placed huge risks not only on the nurses’ lives but also on their relatives at home. This, added to an already bad situation of a huge shortage of nurses, which puts a great pressure on the working environment with too high demands on flexibility.

Therefore, the European Federation of Nurses Associations fully supports our Danish nurses’ colleagues. Standing up for nurses and nursing, giving voice to their concerns and advocating for the requirement of nurses to ensure quality and patient safety for the Danish population, should not be ignored. Frontline nurses and their leaders expect appropriate action!

Nurses are a valuable resource and meeting their needs will allow them to stay within the nursing profession. It is imperative that the Danish government (Regions and Municipalities) takes this seriously and engages with the Danish Nurses Organisation to find a solution to the nurses’ requests.
The European Union fully respects the contribution and potential of nurses to deliver on European wide health policies and initiatives. It is crucial that national governments respect professional and regulatory dialogue as outlined in the Proportionality Directive (2018/958), requiring governments to engage with all concerned stakeholders, co-designing better working environments. Together we can achieve more, and it is key that political players respect the contribution of the nursing profession and continue to support frontline nurses.

We need highly educated and motivated nurses who safeguard citizens through the healthcare system, and who are present at the patients’ bedside and close to the citizens 24 hours/day, 7 days/week! And that means also finding solutions to fulfil the pay gap that was originally created politically.

Therefore, both the public employers and the Danish Parliament must now take their responsibility and find a decent solution for the nurses in the Danish healthcare system - and thus make it possible to recruit and retain nurses in the Danish Healthcare Sytems.

 

Støtteerklæring fra Felagnum Føroyskir Sjúkrarøktarfrøðingar

Óluva í Gong, Formand, Felagið Føroyskir Sjúkrarøktarfrøðingar, Torshavn, d.  22. juni 2021

Felagið Føroyskir Sjúkrarøktarfrøðingar støtter de danske sygeplejersker og Dansk Sygeplejeråd i kampen for en overenskomst og bedre løn.

Der er brug for et opgør med den historiske betingede ulighed i lønnen, som har holdt sygeplejerskers løn nede i alt for mange år. En ulighed som på ingen måde hører hjemme i lande, der bryster sig med ligestilling mellem kønnene.

Rimelig løn og ordentlige arbejdsforhold er afgørende i forhold til rekrutering og fastholdelse af sygeplejersker.

På vegne af de færøske sygeplejersker erklærer vi vores støtte og opbakning til vores kollegaer i Danmark i deres kamp for en retfærdig løn og opgør mod historisk lønulighed

I solidaritet

Felagið Føroyskir Sjúkrarøktarfrøðingar

 

Til danske sykepleiere og DSR fra Norsk Sykepleierforbund

Lill Sverresdatter Larsen, Forbundsleder, Norsk Sykepleierforbund, Oslo, d. 21. juni 2021

Norsk Sykepleierforbund støtter de danske sykepleiere og Dansk Sykeplejeråd i kampen for bedre lønn.

Norsk Sykepleierforbund ønsker å uttrykke vår fulle støtte og solidaritet til Dansk Sykeplejeråd og de streikende sykepleierne i kommunene og regionene, i deres krav om lønnsutvikling og klar reallønnsvekst. Vi ønsker å gi oppbakking til våre kolleger i Danmark i deres kamp for rettferdig lønn og gode arbeidsforhold. Gode lønns- og arbeidsforhold er essensielt for å rekruttere og beholde sykepleiere. 

 

Solidaritet med Danmarks vårdpersonal

Lars Lundberg, Fackliga Världsfederationens Sverige kontor, Stockholm, d. 19. juni 2021

Danmarks vårdpersonal står just nu i en hård strid för rätten att teckna ett kollektivavtal med påföljande höjningar av lönetarifferna. Den danska staten har visat ett så hårdnackat motstånd mot vårdpersonalen att de tvingats att ta till sitt sista vapen, strejkvapnet.

Fackliga Världsfederationen som organiserar över 100 miljoner medlemmar på världens alla kontinenter vill härmed visa den Danska vårdpersonalen sin absoluta och kompromisslösa solidaritet.

Samtidigt som regeringar runt om i världen öser hundratals miljarder över företagen så hyllas samtidigt vårdpersonalen för dess heroiska insatser före, under och efter pandemin. Vårdpersonalen utför sina arbetsuppgifter med fara för sina egna liv för att kunna rädda sina medmänniskor från svår sjukdom och död. Allt detta är beundransvärt enligt den Danska staten, men det får inte kosta något. Den personal som stått och fortfarande står i frontlinjen mot den dödliga pandemin skall enligt den Danska staten fortsätta med det och i övrigt hålla tyst. Så kan bara politiker som är nedtyngda av kapitalismens cynism agera.

Den danska vårdpersonalen liksom all vårdpersonal världen över är värd all beundran och respekt för deras arbete.

Fackliga Världsfederationens Sverige kontor vill med detta meddela sin oförbehållna och faktiska solidaritet med den danska vårdpersonalen i deras självklara rätt att teckna kollektivavtal med förhöjda lönetariffer.

Er kamp är allas kamp för rätten till facklig gemenskap och framgång.

 

Solidaritet till sjuksköterskor och vårdpersonal i Danmark

Styrelsen för Seko Tunnelbanan, Stockholm, d. 18. juni 2021

Vårdpersonal i Danmark kämpar för att teckna kollektivavtal med högre löner och strejkar för detta. Seko Tunnelbanan uttrycker vår solidaritet till deras kamp för bättre löner och att teckna kollektivavtal. 

Utöver det moraliska stödet under pandemin i form av man klappar händerna en viss tid för att visa respekt för vårdpersonalens arbete, anser vi att det bästa stöd är att ge bl a de lönehöjningar som facket kräver samt att teckna kollektivavtal med bättre arbetsvillkor.

Staten i Danmark och andra stater ger hundratals miljarder kronor som stöd till de stora företag men att ge lönehöjningar till de heroiska insatser som vårdpersonal gör både under pandemin och även före och efter pandemin, anser den danska staten skamlöst att det inte går.

Seko Tunnelbanan anser att sjukskötarnas och vårdpersonalens krav är rättfärdiga.

Vi står på våra arbetskamraters sida på vården och vi uttrycker en gång till vår solidaritet i er kamp.

 

Solidarity with Health workers Strike in Denmark

PAME, Athens, d. 18. juni 2021

PAME that represents the class union movement of Greece, expresses its solidarity with the Health workers in Denmark who start strike action on Saturday, June 19 demanding collective contracts with better wages.

All over Europe the workers face the attack of Governments and employers who want to burden the new crisis to the people. All this period we saw the hypocrisy of the Governments, who spoke of Health workers as heroes and Public Health Systems as our shield against the pandemic but even now they want to privatize Healthcare and they impose brutal working conditions and flexible forms of employment for Healthcare workers and all those who were in the front line against the pandemic. Characteristic example is that of the Government of Denmark, which does not accept to give wage increases to the Healthcare workers, who in response are going on strike action.

Workers of all sectors have suffered from the policies of impoverishment, privatization and the attack on workers’ rights for the profits of the big business groups. We have suffered from the policies that undermine public Healthcare. The workers are those who work, protect our health, produce the wealth and move society forward. The workers in Healthcare are the heroes of the working class against the pandemic and they deserve wages and working conditions based on their contemporary needs.

PAME express our solidarity to the Nurses and Health Workers of Denmark for their strike action and their rightful demands.