Vikarjob i Norden
Overvejer du at søge et vikarjob i Sverige, Norge eller Finland? DSR har samlet nogle gode råd til dig her.
Overvejer du at søge et vikarjob i Sverige, Norge eller Finland? DSR har samlet nogle gode råd til dig her.
Hvordan finder jeg jobbet?
Dine løn- og ansættelsesvilkår vil være forskellige alt efter, hvordan du ansættes. Du kan få ansættelse på en af følgende tre måder:
Du kan have direkte kontakt med det pågældende arbejdssted. Her er du omfattet af den overenskomst, der er gældende for sygeplejersker på arbejdspladsen. Du kan få oplysningerne om løn- og ansættelsesvilkår i det pågældende lands sygeplejeforbund.
Ved direkte ansættelse hos den norske arbejdsgiver får du de bedst mulige vilkår.
Du kan få ansættelse via et dansk vikarbureau, som derefter udstationerer dig til det aftalte arbejdssted. DSR's overenskomst med vikarbureauet er gældende, herunder også bestemmelser om udstationering (betalt rejse/rejsetid/udstationeringshonorar og forsikring).
Ansættelsen kan også ske via et vikar- eller rekrutteringsbureau, som ikke ansætter dig, men rekrutterer dig til ansættelse på arbejdsstedet - eventuelt via ansættelse i et lokalt vikarbureau, som udsender dig til arbjedsstedet.
Du skal være opmærksom på, at Dansk Sygeplejeråd ikke har overenskomst med de virksomheder, som rekrutterer eller ansætter, når ansættelsesstedet er i udlandet.
Hvis vikar- eller rekrutteringsbureauet optræder som rekrutteringsbureau for den udenlandske arbejdsgiver, kan der være aftalt løn- og eventuelt andre vilkår mellem den lokale arbejdsgiver og pågældende lands sygeplejeforbund. Du kan kontakte det pågældende lands sygeplejeforbund og høre nærmere. Se eventuelt om, der ligger brugbar information på deres hjemmeside.
Hvis der ikke er nogen overenskomst/aftale med det pågældende lands sygeplejeforbund, skal du selv forhandle alle dine ansættelsesvilkår på plads med din nye arbejdsgiver. Det gælder løn, pension, arbejdstid, overtidsbetaling, løn under sygdom, barsel mv. Find gode råd på www.norden.org og på www.orensunddirekt.dk
Som udgangspunkt skal du selv betale for transport til det pågældende ansættelsessted.
OBS: Det sker, at vores medlemmer bliver kontaktet direkte af et vikar-/rekrutteringsbureau. Bureauernes tilgang kan være meget forskellige. Langt de fleste er gode, men enkelte er mere aggressive i deres facon, hvorfor nogle af vores medlemmer efterfølgende har følt, at de har fået sagt ja lidt for hurtigt på et uoplyst grundlag. Derfor er det altid en god idé, at notere både navn på bureauet og den person, du taler med. Giv dig selv lov til at gennemtænke tilbuddet grundigt. Det er vigtigt, at du føler, at du træffer din beslutning på et oplyst grundlag og det kan godt kræve tid. Du er i din gode ret til at give et henholdende svar.
Det skal du også være opmærksom på
Der er en række andre forhold, du skal tænke over, når du søger job i udlandet:
Du skal have en sygeplejerskeautorisation, som er udstedt i det land, hvor du arbejder. Det kan du læse mere om her: Rejs til de nordiske lande. Vær opmærksom på, at det kan tage flere uger at få autorisation i udlandet.
A-kasse