Rekrutteringsvirksomheder
Hvad skal du være opmærksom på, hvis du tager job gennem et rekrutteringsbureau?
DSR har ikke overenskomst med rekrutteringsbureauer
Hvis du tager job gennem et rekrutteringsbureau, har Dansk Sygeplejeråd ingen indflydelse på dine løn- og ansættelsesvilkår, idet rekrutteringsbureauet ikke er en arbejdsgiverpart, vi kan indgå overenskomst med.
Rekrutteringsbureauets funktion er at skaffe arbejdskraft til en arbejdsgiver i et andet land, og der kan være aftalt løn- og eventuelt andre vilkår mellem den lokale arbejdsgiver og pågældende lands sygeplejeforbund.
Du kan kontakte det pågældende lands sygeplejeforbund og høre nærmere. Se eventuelt om, der ligger brugbar information på deres hjemmeside. Du kan eventuelt starte på denne side: DSR i verden.
Hvis der ikke er nogen overenskomst/aftale med det pågældende lands sygeplejeforbund, skal du selv forhandle alle dine ansættelsesvilkår på plads med din nye arbejdsgiver. Det gælder løn, pension, arbejdstid, overtidsbetaling, løn under sygdom, barsel mv.
Ansættelse i nordiske lande
Ansættes du i et af de nordiske lande, kan du finde gode råd på disse hjemmesider:
- De nordiske landes officielle samarbejde: norden.org
- Øresunddirekt, informationstjeneste, der formidler offentlig information fra myndigheder til borgere og virksomheder i Øresundsregionen: oresunddirekt.dk.
- Se også siden: Rejs til de nordiske lande
Du skal selv betale transport
Som udgangspunkt skal du selv betale for transport til det pågældende ansættelsessted.