Rekrutteringsvirksomheder

Hvad skal du være opmærksom på, hvis du tager job gennem et rekrutteringsbureau?

DSR har ikke overenskomst med rekrutteringsbureauer​

Hvis du tager job gennem et rekrutteringsbureau, har Dansk Sygeplejeråd ingen indflydelse på dine løn- og ansættelsesvilkår, idet rekrutteringsbureauet ikke er en arbejdsgiverpart, vi kan indgå overenskomst med.

Rekrutteringsbureauets funktion er at skaffe arbejdskraft til en arbejdsgiver i et andet land, og der kan være aftalt løn- og eventuelt andre vilkår mellem den lokale arbejdsgiver og pågældende lands sygeplejeforbund.

Du kan kontakte det pågældende lands sygeplejeforbund og høre nærmere. Se eventuelt om, der ligger brugbar information på deres hjemmeside. Du kan eventuelt starte på denne side: DSR i verden.
 
Hvis der ikke er nogen overenskomst/aftale med det pågældende lands sygeplejeforbund, skal du selv forhandle alle dine ansættelsesvilkår på plads med din nye arbejdsgiver. Det gælder løn, pension, arbejdstid, overtidsbetaling, løn under sygdom, barsel mv. 

Ansættelse i nordiske lande 

Ansættes du i et af de nordiske lande, kan du finde gode råd på disse hjemmesider:


Du skal selv betale transport

Som udgangspunkt skal du selv betale for transport til det pågældende ansættelsessted. 

 

Det private ansættelsesområde

Gå til forsiden for det private ansættelsesområde.