Marianne Priskorn

En stemme på mig betyder et ja til en hårdtarbejdende, engageret, ihærdig og målrettet sygeplejerske med politiske mål og visioner for DSR og dermed medlemmer.

Udover min brede erfaring som sygeplejerske, AMiR,TR og Kredsbestyrelse vil jeg gerne være en stærkere stemme i den sundhedspolitiske debat.

Jeg vil gerne kendes på at være tilgængelig, være til rådighed og være synlig.
Ansvar forpligter og ansvar betyder for mig at stå på mål for og med medlemmerne.
Synlighed og tilgængelig er nøgleordene.

Mit netværk, nærvær, samarbejds relationer og min virkelighed som sygeplejerske er min personlige drivkraft og værdi.

Mine mærkesager er:
1. Vi skal have maksimal indflydelse og focus på medlemmers løn, ansættelses -/og arbejdsvilkår.
Der skal ved næste OK arbejdes for højere løntrin til alle sygeplejersker samt en løn strategi der aflønner sygeplejersker med speciale uddannelser og uddelegerede selvstændige funktioner højere løn,feks. til Anæstesi sygeplejersker, Intensiv sygeplejersker, Koloskoperende sygeplejersker, APN, psykiatriske sygeplejersker mm
Arbejdsgiver skal holdes op på og sikre et bedre arbejdsmiljø og et bedre studie og lærings miljø.
Ligeløns udfordringen er politisk skabt og derfor skal løsningerne findes der, med maksimalt pres fra DSR.

2. At vi styrker sygeplejerskers profession, taler fag og faglighed med det sigte at løfte vores fag i sundheds hierakiet, men også i videns hierakiet.
Vi skal fortsætte professions strategien og karriereveje, men også tale fag og faglighed fordi fagligt forsvarlige normeringer vil styrke kvaliteten og patientsikkerheden. Det er bl.a udover løn med til at løse fastholdelses og rekrutterings udfordringerne.
Sikre de vigtige læringsmiljøer for studerende og for nyuddannede sygeplejersker.

3. Synlighed, tilgængelighed og tillid skal være forudsætninger i DSR.
TR, FTR,AMiR og ledere skal i langt højere grad talent udvikles og sikres bedre vilkår. Talentudviklings strategien er med til at skabe sammenhæng, nærvær og værdi for medlemmer og styrke #sammen om DSR.

Jeg brænder for, at udvikle fremtidens DSR og lægge byggesten til fremtidens stærke DSR sammen med vores medlemmer.

Sygeplejersker skal have et godt arbejdsliv og det skal vi sikre gennem fagligt forsvarlige normeringer, løn og vilkår.

Dybest set handler det hele om LIV, sygeplejerske-, studerende-, patient- og borger LIV.

Din stemme er guld værd fordi DU er vigtig og mere værd.

Bedste hilsner
Marianne Priskorn