2. næstforperson i Dansk Sygeplejeråd: Det indebærer hvervet
Se, hvad det omfatter at være en del af den øverste politiske ledelse som 2. næstforperson i DSR.
2. næstforperson i Dansk Sygeplejeråd: En toppost i den danske fagbevægelse
Medlemmer af Dansk Sygeplejeråds kongres kan stille op til posten som næstforperson i DSR. Der er tale om et hverv på topniveau i den danske fagbevægelse.
Næste gang, der er valg til næstforpersoner, er i 2027. Næstforpersoner i DSR vælges normalt samtidigt. Der var ekstraordinært valg til 2. næstforperson i 2024, da Dorthe Boe Danbjørg, der tidligere var 2. næstforperson, blev valgt til forkvinde for DSR.
Vær opmærksom på, at den samlede politiske ledelse i Kvæsthuset først fordeler ansvarsområder efter et valg – fx professionsområdet, det organisatoriske område, uddannelsesområdet og det internationale område.
Det indebærer hvervet som 2. næstforperson i Dansk Sygeplejeråd:
- Du får et stort strategisk medansvar for at opnå de mål og udfylde de politiske rammer, som er vedtaget af kongressen.
- Du får en central post for og indflydelse på, at vi som samlet organisation lykkes ift. vores politiske mål. En indsats, der sker i tæt samarbejde med hovedbestyrelsen.
- Du bliver en del af DSR’s centrale politiske ledelse. En væsentlig kompetence er derfor at kunne påtage sig lederskab og i samarbejde med den øvrige centrale politiske ledelse sætte retning for udviklingen af DSR. Du skal kunne analysere den løbende udvikling i sygepleje, sundhed og samfund og være med til at udarbejde politik herudfra.
- Du bliver medansvarlig over for medlemmerne for, at DSR og sygeplejerskernes løn, fag og vilkår udvikler sig i den retning, som er politisk vedtaget.
- Du skal være parat til at stå på mål for DSR’s holdninger, og du skal have lyst til at være synlig. Du skal være parat til at forklare og forsvare DSR’s politik på stort set alle tidspunkter af døgnet og ofte med kort varsel.
- En stor del af den direkte medlemskontakt foregår i DSR's lokale enheder, men som 2. næstforperson har du også en stor kontakt til DSR’s medlemmer, bl.a. på sociale medier og ifm. landsdækkende aktiviteter. Du får desuden et overordnet medansvar for, at DSR udvikler sig i en retning, som tjener medlemmernes interesser bedst muligt.
- Hvervet som 2. næstforperson medfører en omfattende mødeaktivitet, hvor du med udgangspunkt i en arbejdsdag i Kvæsthuset i København skal repræsentere DSR’s synspunkter og politik i mange forskellige sammenhænge - både i Danmark, internationalt i forskellige bestyrelser og ad hoc nedsatte politiske udvalg. Du kommer ofte til at møde med- og modspillere på højt niveau.
- Det er DSR’s forperson, der har det daglige ansvar for organisationens samlede virksomhed og tegner DSR udadtil. Som 2. næstforperson vil du have en mere tilbagetrukket rolle i offentligheden. Du vil komme til at samarbejde tæt med og støtte op om forpersonen i bedst muligt at varetage opgaven som DSR’s øverste ansvarlige. Fx i hovedbestyrelsen, som du automatisk bliver medlem af som 2. næstforperson.
- Via den adm. direktør og afdelingscheferne i DSR-C får du et tæt, dagligt samspil med sekretariatet. Dit daglige arbejde bliver med afsæt i Kvæsthuset i København.
Foto:
Lizette Kabré
Uddrag af DSR’s love: Læs mere om vilkårene
§ 30. Forpersonens og næstforpersonernes opgaver:
- Stk. 1. Forperson og næstforpersoner arbejder for realisering af Dansk Sygeplejeråds formål.
- Stk. 2. Forpersonen har det daglige ansvar for organisationens samlede virksomhed.
- Stk. 3. Forpersonen og næstforpersonerne fører i fællesskab eller hver for sig forhandlinger på Dansk Sygeplejeråds vegne efter de af kongressen og hovedbestyrelsen givne retningslinjer. Forpersonen kan delegere sin kompetence.
Se også
Se flere profilbeskrivelserHonorering af frikøbte politikere i Dansk Sygeplejeråd
Her kan du se de honorarer, der udbetales til de frikøbte politisk valgte i DSR.
Samværsværdier for politisk valgte i DSR
Samværsværdierne beskriver de værdier, politisk valgte i DSR arbejder ud fra. Samværsværdierne er vedtaget af DSR's hovedbestyrelse.