Dit ferietillæg bliver mindre i år

Er du fastansat og holder ferie med løn, får du udbetalt særlig feriegodtgørelse, også kaldet ferietillæg en gang om året fra din arbejdsgiver enten som et samlet tillæg oftest 1. maj 2020 eller løbende samtidig med du holder ferie.

Oprettet: 29.04.2020
DSR - Forhandling

Du vil i år opleve, at du får udbetalt et mindre ferietillæg end du plejer at få. Det skyldes at optjeningsperioden er kortere end normalt på grund af overgangen til de nye ferieregler og reglerne om indefrysning af feriemidler til feriefonden.

Dit ferietillæg bliver derfor kun beregnet på grundlag af din løn de første 8 måneder i perioden 1. januar 2019 til 31. august 2019, mod normalt 12 måneder.
 

Restbeløbet indefryses i feriefonden

Ferietillægget på 1 pct. for de sidste 4 måneder, bliver indefrosset i feriefonden sammen med dine feriepenge - optjent i perioden 1. september 2019 til 31. december 2019 og udbetales, når du går på folkepension.

Du mister derfor ikke noget.   
 

Er du ansat i staten eller på det kommunale eller regionale område?

I DSR’s ferieaftaler er der for staten, det kommunale og regionale område aftalt et forhøjet ferietillæg udover ferietillægget på 1 pct., som er reguleret i ferieloven.

Det forhøjede ferietillæg, er ikke omfattet af indefrysningen og vil blive udbetalt som hidtil 1. maj 2020.
 

Hvis du er privatansat?

Som privatansat har du som udgangspunkt kun ret til et ferietillæg på 1 pct. efter ferieloven. Du kan dog have ret til et højere ferietillæg hvis det står i din overenskomst eller hvis det er aftalt i din ansættelseskontrakt.

Der er fastsat vilkår om forhøjet ferietillæg i næsten alle de overenskomster Dansk Sygeplejeråd har indgået. I overenskomsterne for konsultationssygeplejersker (PLA-oe og Regulativet) er ferietillægget forhøjet med 0,95% til i alt 1,95%, og i de øvrige overenskomster er ferietillægget typisk forhøjet med 0,50% til i alt 1,50%. Det gælder f.eks. overenskomsterne med privathospitalerne. Du kan finde din overenskomst her

Det er DSR’s opfattelse, at den forhøjede del af ferietillægget skal udbetales som hidtil 1. maj 2020 eller løbende samtidig med at du holder ferie.

Hvis du er ansat på privatområdet, skal du være opmærksom på, at der er en uenighed mellem DSR og arbejdsgiverne, i det nogle arbejdsgivere mener det forhøjede ferietillæg skal indefryses og ikke udbetales. Denne uenighed har DSR bedt Fagbevægelsens Hovedorganisation om at gå videre med i det fagretlige system. Hvis din arbejdsgiver mener, at du ikke skal have udbetalt det forhøjede ferietillæg, skal du kontakte din lokale DSR’s kreds for råd og vejledning.

 

Du kan læse mere på siden – Nye ferieregler – hvad betyder de for dig? Se faq’en nederst på siden.

Læs mere