De erfarne går ned i tid

Den store interesse for at arbejde på deltid og formodningerne om årsagen til interessen har fået direktionen på Aabenraa Sygehus til at foretage en spørgeskemaundersøgelse blandt de deltidsansatte sygeplejersker.

Undersøgelsen blev gennemført blandt 71 deltidsansatte, hvoraf 47 returnerede de besvarede skemaer. Da undersøgelsen blev gennemført, udgjorde de deltidsansatte sygeplejersker 55,7 procent af samtlige ansatte sygeplejersker på Aabenraa Sygehus.

En gennemgang af de returnerede spørgeskemaer tegner følgende billede af de deltidsansatte: 

• De erfarne vælger deltid.

Undersøgelsen viser med al tydelighed, at det er de erfarne sygeplejersker med mere end fem års ansættelse, som vælger at gå på deltid. Blandt sygeplejersker med kun et enkelt eller et par års ansættelse arbejder kun et par procent på deltid, mens hele 77 procent af de deltidsansatte har mindst fem års ansættelse bag sig.

• Mellem 31 og 50 år.

Langt hovedparten af de deltidsansatte er mellem 31 og 50 år. Denne gruppe udgør omkring 65 procent af de deltidsansatte. Gruppen af 41-50-årige er en smule større end gruppen af 31-40-årige med henholdsvis cirka 34 procent og 32 procent. Blandt de 20- til 30-årige vælger kun cirka 13 procent at gå på deltid, mens procentsatsen er cirka 21 for gruppen af sygeplejersker over 50 år.

• Flest fra kirurgisk afdeling.

Der er deltidsansatte på alle afdelinger på Aabenraa Sygehus. En tredjedel af de deltidsansatte arbejder på kirurgisk afdeling, en næsten lige så stor andel arbejder på medicinsk afdeling, mens de sidste 40 procent fordeler sig på de øvrige afdelinger.

Side 13

• Har selv valgt deltid.

Næsten alle (94 procent) svarer, at de selv har valgt at arbejde på nedsat tid. Tre sygeplejersker har ikke selv valgt deltidsansættelse. For to af dem har det ikke været muligt at få en fuldtidsansættelse på deres afdeling, mens en enkelt sygeplejerske svarer, at hun har været tvunget til at arbejde på deltid på grund af helbredsmæssige årsager.

• Mere tid med familien.

Over halvdelen (55 procent) angiver hensynet til familien som den væsentligste årsag til, at de har valgt at arbejde på deltid. I nævnte rækkefølge begrundes valget af deltidsansættelse med, at ''det er for belastende at arbejde på fuldtid'' (15 procent), at ''få mere tid, som jeg selv kan disponere over (11 procent),'' at ''jeg har andet arbejde eksempelvis vikarbureau, medhjælpende hustru med videre'' (4 procent), at ''det ikke har været muligt at få fuldtid'' (4 procent), ''alder/helbred'' (4 procent) og til sidst ubekendte svar (7 procent).

• Tilfreds med antallet af arbejdstimer.

Undersøgelsen viser, at de deltidsansatte i store træk er godt tilfredse med det antal arbejdstimer, som de i øjeblikket har. 72 procent ønsker hverken flere eller færre timer, hvis de helt frit kunne vælge. Den resterende gruppe af deltidsansatte deler sig i to lige store grupper. Den ene kunne godt tænke sig lidt flere timer, mens den anden helst vil have lidt færre timer. Det nuværende antal ugentlige arbejdstimer er spredt over et interval på mellem 16 og 34 timer. Dog således, at hovedparten arbejder mellem 28 og 32 timer. En noget mindre gruppe samler sig omkring 20 – 24 timer.
 

Nøgleord: Aabenraa Sygehus, deltid, Sønderjyllands Amt.