Lyst til at udvikle og skabe forandringer

At have det overordnede ansvar for en sygehusafdeling handler om at kunne mestre disciplinen ledelse. I den sammenhæng kan en sygeplejerske være lige så kvalificeret som en læge. Det er baggrunden for, at sygehusene i Københavns Amt har placeret det overordnede ansvar for fem afdelinger hos sygeplejersker.

Oversygeplejerske Inge Lis Gøthgen (49) er én af dem.

Hun har fra 1. juli haft status som den person i ledelsen på Operations- og Anæstesiologisk Afdeling Y på Amtssygehuset i Glostrup, som har det endelige ansvar for, at nødvendige beslutninger træffes og iværksættes.

Hendes nye lederansvar medfører, at hun i tilfælde af uenighed i afdelingsledelsen og i sager af uopsættelig karakter har kompetencen og pligten til at disponere på afdelingsledelsens vegne.

"Både det sygeplejefaglige og det lægelige ansvar er klart defineret. Det vil derfor kun være i forhold til beslutninger af mere overordnet karakter, at det kan blive nødvendigt at skære igennem, hvis vi ikke kan blive enige,'' forklarer Inge Lis Gøthgen, som har svært ved at forestille sig, at hendes hverdag og samarbejdet i lederteamet vil ændre sig fra den måde, som hun hidtil har været vant til at samarbejde med sine lægelige kolleger på.

''Jeg forestiller mig, at det vil være yderst sjældent, at der vil opstå en situation, hvor vi i afdelingsledelsen ikke kan diskutere os til en fornuftig løsning,'' forklarer hun.

Når Inge Lis Gøthgen har valgt at stille sig til rådighed som kandidat til det nye lederansvar, hænger det sammen med hendes lyst til at lede og skabe forandringer.

Det har hun mere end syv års erfaringer med som oversygeplejerske på Operations- og Anæstesiologisk Afdeling på Amtssygehuset i Glostrup. Her har hun i øvrigt været ansat sammenlagt 10 år af sine mere end 25 år som sygeplejerske. Tidligere ansættelser har været på andre hospitaler i hovedstadsområdet.

Som supplement til de praktiske ledererfaringer har Inge Lis Gøthgen været flittig til også at tilegne sig teoretisk viden om ledelse. Det har hun bl.a. gjort på merkonomstudiet, hvor hun har læst ledelse og samarbejde. Hun har også fulgt sundhedsvæsenets diplomuddannelse, har været en tur omkring Danmarks Sygeplejerskehøjskole og læser i øjeblikket til Master of Management and Development på Handelshøjskolen i København.

Som oversygeplejerske på Operations- og Anæstesiologisk Afdeling på Glostrup Sygehus har hun sammen med sin lægekollega ansvaret for mere end 230 medarbejdere.