Spring menu over
Dansk Sygeplejeråd logo

Sygeplejersken

Hørt! Man kan få mange sygeplejersker for 52 mio. kr.

Politikerne i Folketinget har besluttet at bruge 52 mio. kr. på ekstra medarbejdere til sig selv, mens Rigshospitalets neonatalafdeling har måttet sige farvel til medarbejdere. Den skævvridning fik sygeplejerske Harun Demirtas til at råbe op.

Sygeplejersken 2017 nr. 1, s. 17

Af:

Britt Lindemann, Journa

2017-01-hoert012017
Foto: Claus Bech
For tidligt fødte børn har brug for at blive observeret konstant, så sygeplejersker kan aflæse selv de mindste signaler.

At de små signaler bliver opfanget, kan være den afgørende forskel på, om et barn udskrives sundt og raskt eller slet ikke bliver udskrevet. 1:1 normering er nødvendigt, men oftere oplever Harun Demirtas, at han og hans kollegaer er nødt til at holde øje med 2-3 børn. Det gør ham bekymret for fremtiden.

”Jeg er bange for, at det her kun er starten. I forvejen skal vi nogle gange løbe så stærkt, at vi glemmer at spise og drikke og ikke har tid til at gå på toilettet. Bliver vi endnu færre, så vil det gå udover patienterne,” siger han.

For Harun Demirtas er det svært at sluge, at han og hans kollegaer hele tiden skal udføre flere opgaver og løbe stærkere, mens politikerne i Folketinget har bevilget 52 mio. kr. til mere personale til sig selv. Når gennemsnitslønnen for en sygeplejerske i en basisstilling på et sygehus i august 2016 var på 28.864 kr., betyder det, at man i et helt år kunne få 150 fuldtidssygeplejersker for de samme penge.
”Jeg kan ikke forstå, at politikerne prioriterer sådan. Vi redder liv hver dag. Det må være det vigtigste,” synes Harun Demirtas.

Hvor er retfærdigheden?

Da Harun Demirtas satte sig til tasterne, var det for at råbe både politikerne og folket op. Indtil videre har han fået rigtig god respons fra én af grupperne. Hans indlæg fra avisen.dk den 4. december er delt 17.000 gange, og han har fået mange positive tilkendegivelser fra mennesker, som er enige med ham i, at det er en helt skæv fordeling. Andre sygeplejersker, kollegaer og hans afdelingssygeplejersker har også bakket op om budskabet. Det er han glad for, men han håber stadig, at politikerne reagerer.

”Politikerne skal se problemet nu. Opbakningen viser, at der er et problem – nu må politikerne handle!” siger Harun Demirtas.

Når politikerne prioriterer mere personale til sig selv fremfor f.eks. til flere sygeplejersker, så mister Harun Demirtas tiltroen til demokratiet. For hvordan kan de samme politikere, som på den ene side siger, at der ikke er flere penge til flere sygeplejersker, på den anden side finde 52 mio. kr. til at gøre deres egen hverdag nemmere?

Harun Demirtas frygter, at selvom han er omgivet af dygtige og kompetente kollegaer, så er det ikke nok, hvis midlerne og hænderne bliver endnu færre.

”Hvis vi ikke har tiden til at aflæse sårbare, for tidligt fødte børn og holde øje med deres reaktioner, så misser vi måske de signaler, der er med til at redde liv,” siger Harun Demirtas. Han forstår ikke, hvordan det ikke er klart, at det vigtigste er at redde de liv, der står til at redde.