Flere sygeplejersker nu

Mangel på medarbejdere er den absolut største udfordring i det danske sundhedsvæsen lige nu. I dag [2019] mangler der 4.000 sygeplejersker på landsplan og fortsætter udviklingen, vil der mangle over 6.000 i 2025.

Et politisk flertal på Christiansborg har indgået en aftale, der vil medføre, at der i perioden 2023-2026 vil blive uddannet godt 1.100 ekstra sygeplejersker, når der tages højde for det nuværende frafald på uddannelsen.

Det er det første vigtige skridt mod at løse det massive problem med mangel på sygeplejersker.

Men flere studiepladser er ikke nok. Lige nu står vi i et vadested, hvor behovet bliver ved at vokse, indtil de første ekstra sygeplejersker er uddannet om fire år. Det går ud over patienterne og personalet.

Derfor er det afgørende med yderligere tiltag til at skaffe endnu flere sygeplejersker på kortere sigt. Det indeholder dette udspil 19 konkrete anbefalinger til.

Heraf rummer alene en politisk målsætning for fastholdelse af flere studerende og en garanti for fuldtidsarbejde til nyuddannede et potentiale for yderligere knap 2.400 ekstra sygeplejersker frem mod 2026 – hvor de første allerede vil være i arbejde til næste år.

Samlede effekter af udspillet

I dette udspil præsenterer Dansk Sygeplejeråd og Sygeplejestuderendes Landssammenslutning (SLS) en række supplerende forslag til at øge optaget på sygeplejerskeuddannelsen.

Forslagene har primært fokus på kvaliteten af uddannelsen og indslusning af nyuddannede sygeplejersker på arbejdsmarkedet. Alene de to hovedforslag om en politisk målsætning for fastholdelse af flere studerende og en garanti for fuldtidsarbejde til nyuddannede sygeplejersker rummer sammen med en øget dimensionering af uddannelsen et potentiale for op til 3.500 flere sygeplejersker frem mod 2026. Heraf vil godt 1.100 sygeplejersker komme fra den politiske aftale om at øge antallet af studiepladser, som vil slå fuldt igennem i 2026. Mens knap 2.400 sygeplejersker vil komme fra de to hovedforslag fra Dansk Sygeplejeråd og SLS.