Lederforeningen
Sundhed og ledelse med nærvær! 4000 ledende sygeplejersker. Inspiration, arrangementer, sundhed og politik ... ny viden!
Styrk din ledelse med feedback
At give feedback kan styrke både det personlige arbejdsmiljø og arbejdspladsen væsentlig. Men særlig en slags feedback ender vi med at overse. Relationel feedback bliver brugt alt for lidt, mener Morten W. Andersen, der har arbejdet med ledelse og arbejdsmiljø på Rigshospitalet - og nu driver egen konsulentvirksomhed med fokus på ledelse og feedback. Vi har besøgt Rigshospitalet for at møde et par ledende sygeplejersker, der bruger feedback aktivt.
Har du forhandlet dine vilkår og løn som leder?
Få hjælp via Lederforeningen til at forberede og få succes med din årlige lønforhandling.
Lederforeningen tilbyder personlig sparring og rådgivning.
Se i ni LEDERviden-videoer, hvordan du forbereder dig og får succes med forhandlingen.
Aktuelle ledige job for ledende sygeplejersker
Via Lederforeningen kan du få indblik i, hvem der lige nu har en ledig stilling som ledende sygeplejerske. Lederforeningens job- og karriereportal samler ledige lederstillinger fra hele landet og fra alle dele af sundhedsområdet.
Din overenskomst forbedres løbende
Overenskomsten fastlægger de grundlæggende rammer for løn, pension, ansættelsesforhold og en række rettigheder i arbejdslivet for dig som ledende sygeplejerske.
Din OK26 overenskomst for ledende sygeplejersker giver en række forbedringer for dine løn- og arbejdsvilkår. Forbedringerne vil ske løbende i løbet af de kommende år frem til 2029.
Her giver vi et hurtigt indblik i forbedringerne, og hvornår de sker.
Sådan er de nye OK26 aftaler for ledende sygeplejersker
Der er forhandlet OK26 aftaler for det kommunale og for det regionale sundhedsvæsen.
Se video og bliv klædt på til, hvordan de nye overenskomster vil påvirke løn- og arbejdsvilkår for ledende sygeplejersker.
Sundhedsprofessor:
UDEN REFLEKSION INGEN LØSNINGER
Fremtidens sundhedsvæsen kræver nye svar. Sundhedsprofessor Mickael Bech fra Syddansk Universitet efterlyser, at sygeplejersker får mere tid til refleksion, så de kan finde løsninger på fremtidens udfordringer.
Efterlysningen kom på årets ledelseskonference INSPIRATOR.
LEDERviden:
Dele af sundhedsområdet virksomhedsoverdrages
Sundhedsreformen, der træder i kraft 1. januar 2027, flytter ansvaret for en række centrale sundhedsfaglige opgaver fra landets 98 kommuner til det regionale sundhedsområde.
Målet er at skabe større ensartethed og bedre sammenhæng for patient og borger.
I denne LEDERviden video ser vi nærmere på et par af de vigtige datoer frem mod den 1. januar og konsekvenserne for de ledende sygeplejersker.
To ledere i sideordnet ledelse:
VI ER ET ARBEJDSÆGTESKAB...
Lise W. Andersen og Mette Koustrup er sideordnede ledere og har siden november 2023 delt jobbet som oversygeplejerske på Urinvejskirurgisk Sengeafsnit. At være to ledere giver mere overskud og mulighed for at træffe bedre beslutninger, mener de.
Ledelsesmagasinet FORKANT besøger de to ledende sygeplejersker.
Det gode samarbejde med tillidsrepræsentanten
Hvad gør man egentlig lige, hvis pressen ringer og vil tale om en medarbejdertilfredshedsundersøgelse, der afslører alvorlige problemer med trusler, vold og overfusning fra patienter?
Den udfordring stod Anne Bejlegård List, der er chefsygeplejerske på Fælles Akutmodtagelse ved Odense Universitetshospital overfor for snart fire år siden.
Anne Bejlegård List valgte en lidt anderledes vej end bare at forberede et forsvar.
Læs om historien idet digitale ledelsesmagasin FORKANT.
Ledende sygeplejersker der virksomhedsoverdrages fra kommunale stillinger til det regionale område i forbindelse me...
Afsender
Lederforeningen
Emneord
Afsender
Lederforeningen
Emneord
Ridses der i lakken, så er sundhedsindsatsen langt mere udfordret, end mange går og tror. På overfladen hører det ...
Afsender
Lederforeningen
Emneord
Et forlig om de generelle forhold for ansatte indenfor det regionale område har nu fået tilføjet aftaler SPECIELT f...
Afsender
Lederforeningen
Emneord
Som ledende sygeplejerske og medlem i Lederforeningen opnår du en række rabat-muligheder. For eksempel...:
Som medlem i Lederforeningen har du adgang til PlusKort. Kortet giver rabat i mere end 1.300 butikke...
Som medlem i Lederforeningen i DSR får du også kollektiv ansvarsforsikring gennem Tryg, der, afhængi...
For eksempel kontant bonus i flere end 4.000 forretninger via Forbrugsforeningen
Foto:
colourbox
Få din personlige ledermentor
Inspiration til din ledelse eller et nyt blik ind i din hverdag. Via Lederforeningens mentorordning tilbyder erfarne kolleger at blive din personlige ledelsesmentor.
Et univers for ledende sygeplejersker. Artikler, interviews, podcasts, arrangementer om ledelse mm.
NÅR VI SOM LEDERE OPLEVER MENTAL SLITAGE ...
Hvad gør vi som ledere, når vi pludselig selv rammes af mental slitage og mistrivsel i rollen som leder?
I denne video-webcast-udgave af LEDERviden, kan du møde Rikke Høgsted, der er krise- og organisationspsykolog.
Hør hvordan du kan mærke det ...og hvad du så gør, når du rammes af personlig mental slitage.
Ledelsesmagasinet Forkant sætter lup på sundhedsområdet og de ledende sygeplejersker. Interviews, nyheder, reportager mm. Medlemmer i Lederforeningen modtager magasinet digitalt ni gange årligt.
Ledelsesmagasinet FORKANT
Lederlønsmodel
I dialogen med arbejdsgiver om løn er lederlønsmodellen et vigtigt redskab i din forberedelse.
Forhåndsaftaler for ledere
Lederforeningen indgår ofte forhåndsaftaler med arbejdsgiverne om lønvilkår for ledere. Find aftalerne her!
Overenskomster for ledere
Gældende overenskomster og aftaler for ledere på det regionale og det kommunale område.
De ledende sygeplejersker og Lederforeningen skaber sundhed og ledelse med nærvær - også via politisk arbejde.
Lederforeningens bestyrelseDet politiske arbejde er en vigtig hjørnesten i Lederforeningen og inddrager aktivt foreningens medlemmer. Her finder du nogle af de mange politiske emner.
Det mener viDu kan bidrage til det faglige arbejde med inspiration til, hvad det næste arrangement skal handle om.
Hvad skal være næste arrangement?Du kan være med til at præge den politiske kurs i Lederforeningen.
Politisk aktiv i Lederforeningen
Deltag i LEDERtimen
Lederforeningen inviterer også til virtuelle ledelsesarrangementer.
Prøv for eksempel det virtuelle netværk LEDERtimen hvor vi mødes virtuelt og udveksler erfaringer, viden og oplevelser om dagens emne.
LEDERtimen er gratis og kun for medlemmer i Lederforeningen.
Via Lederforeningen har I mulighed for at skabe et ledernetværk med tilhørende lederrepræsentant. Netværket og lederrepræsentanten giver nye muligheder for at dele viden og erfaringer - og fællesskab om jeres vilkår for ledelse og et godt arbejdsmiljø.
Det faglige netværk!Her kan du se, om der er valgt en lederrepræsentant, talsperson eller leder-TR på dit område. Det er overenskomsten, der giver mulighed for ordningen.
Find din lederrepræsentantI skal være mindst 5 ledende sygeplejersker. Mere præcist skal I være 5 på lederoverenskomst for overenskomstgruppen: ledende sygeplejersker. Læs her, hvordan I vælger jeres egen lederrepræsentant.
Sådan gør I nu...
Her finder du lederinspiration
Når du har brug for hurtig hjælp!
Sparring om løn- og ansættelse, din rolle som leder m.m.
Mandag-fredag kl. 09.00 - 13.00
Oplever du chikane: Læs her!
Find kontaktoplysninger på din ledelseskonsulent ud fra navn eller geografi.
Der er mange gode argumenter for, at du som ledende sygeplejerske er medlem i Lederforeningen.
Lederforeningen samler omkring fire tusinde ledere i alle dele af sundhedsindsatsen - ledende sygeplejersker i kommuner, det regionale sundhedsvæsen, statslige organer og private virksomheder.
Lederforeningen i Dansk Sygeplejeråd har til formål at varetage ledernes særlige interesser
https://dsr.dk/lederforeningen/