Manifest for Fagligt Selskab for Tværkulturel Sygepleje
Vores formål er at fremme forståelse og integration af tværkulturelle perspektiver i sygeplejen. Vi arbejder for at:
Fremme diversitet: Vi ønsker at skabe et rum, hvor diversitet ses som en styrke og en spændende udfordring, snarere end et problem. Vi arbejder for at normalitetsbegrebet i sygeplejen udfordres og udvides med henblik på at give plads til flere forskellige perspektiver. Vi arbejder for en større forståelse for tværkulturelle møder, og for menneskets mange facetter, herunder etnicitet, køn, kultur, alder, seksualitet og social gruppe.
Øge lighed i sundhed: Vi arbejder for, at alle patienter, uanset deres baggrund, har lige adgang til sundhedsydelser af høj kvalitet. Dette indebærer at identificere og fjerne barrierer, der skaber ulighed i sundhed, og at fremme retfærdighed i sundhedsvæsenet.
Uddanne og oplyse: Vi stræber efter at flere sygeplejersker får blik for de mange nuancer, der findes inden for tværkulturel sygepleje, og vi vil udfordre eksisterende for-forståelser, fordomme og kategoriseringer. Vi mener at alle sygeplejersker gennem præ- og postgraduat uddannelse bør tilegne sig viden og færdigheder, der gør dem i stand til at indgå kompetent i tværkulturelle møder.
Påvirke og inspirere: Vi søger at påvirke beslutningstagere på alle niveauer – fra kommuner til regionale- og statslige myndigheder – for at sikre, at tværkulturelle perspektiver bliver en integreret del af sundhedsvæsenet. Vi fremmer dialog og samarbejde på tværs af kulturelle og sproglige skel for at forbedre kommunikationen, og med henblik på at alle skal gives muligheden for at blive hørt.
Bestyrelsen i Fagligt selskab for tværkulturel sygepleje anno 2025:
Thi My Ngoc Nguyen
Mouna Khader Mohammed Adan
Charlotte Dyrehave
Yasmin Nabulsi
Mathilde Hermansen
Hanne Winther Frederiksen