Opbakning med kritik: DSR Kreds Hovedstaden sætter retning frem mod kredsvalg

Baggrunden er en ekstern arbejdsmiljøundersøgelse, udarbejdet af konsulentfirmaet Mindwork, som peger på væsentlige udfordringer i samarbejdskulturen og det psykiske arbejdsmiljø i den politiske ledelse.

Kritikken fra kredsbestyrelsen retter sig mod flere forhold.

– Den politiske ledelse har i forløbet udvist manglende inddragelse og transparens over for kredsbestyrelsen. Kredsbestyrelsen oplever ikke, at der er grebet rettidigt ind over for de problemer, der er opstået, og der har manglet tydelig ansvarstagen, lyder det i en fælles udtalelse fra kredsbestyrelsen.

– Det er afgørende for os, at der nu bliver leveret på anbefalingerne i rapporten, og at der sker en professionalisering af kredsens politiske organisering, lyder det videre i den fælles udtalelse.

Kredsbestyrelsen anerkender samtidig, at det er lykkedes at opretholde driften og skærme medarbejderne i en vanskelig periode.

– Trods udfordringerne i den politiske ledelse har kredsen formået at håndtere sine kerneopgaver og understøtte medlemmerne i hverdagen. Det anerkender vi.

Anerkender kritikken

Kritikken bliver anerkendt af den politiske ledelse i Kreds Hovedstaden, som vil arbejde intensivt videre med at skabe forbedringer. 

- Vi hører og anerkender kritikken. Vi tager ansvar for, at det er op til os at genskabe et stærkt og tillidsfuldt samarbejde på tværs af den politiske ledelse og kredsbestyrelsen, så vi kan sikre stabilitet og arbejdsro, udtaler den politiske ledelse i en fællesudtalelse.

- Vi ser det som helt afgørende, at vi – sammen med kredsbestyrelsen – får implementeret anbefalingerne fra Mindwork og får lagt en tydelig plan for det kommende valg til november. Vi vil sætte fokus på den gode tone i valgkampen, klare rammer for ansvar og opgaver, og en professionalisering af samarbejdet både i kredsbestyrelsen og den politiske ledelse. Arbejdet er allerede igangsat. Det skylder vi både hinanden og medlemmerne, lyder det videre.

Vigtige opgaver forude

Kredsbestyrelsen og kredsens politiske ledelse vil nu sammen fokusere på de mange opgaver, der ligger forude:

- Vi står foran store og vigtige opgaver som OK26, sundhedsreformen, en ny stor region, og reformer af både psykiatri, ældrepleje og uddannelse. Det kræver ro om det politiske arbejde. Den kredspolitiske ledelse og kredsbestyrelsen har et fælles ansvar for at sikre, at medlemmerne er stærkt repræsenteret i de store dagsordener, der venter, lyder det i en samlet udtalelse på tværs af den kredspolitiske ledelse og kredsbestyrelsen i Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden.

Der er kredsvalg i Dansk Sygeplejeråd fra 22. september, hvor kandidater kan melde deres kandidatur. Fra 27. oktober til 10. november vil det i hver kreds være muligt at stemme, inden de nye medlemmer af kredsbestyrelserne findes den 10. november og tiltræder 1. december.