DSR sikrede 1,2 mio. i efterbetaling     

Undren førte til handling  
I en årrække har sygeplejersker ansat på Amager Hvidovre Hospital haft en lokalaftale om ekstra honorering for nattevagt fredag og lørdag, som dog for nylig er opsagt.

Tillidsrepræsentanter tjekkede efter
I foråret bemærkede hospitalets to erfarne fællestillidsrepræsentanter Tina Petersen og Ria Bredahl, at det var lidt vilkårligt, om tillægget fremgik på de lønsedler, de hver især fik mellem hænderne fra medlemmer. De undrede sig over den manglende konsekvens og bad de lokale tillidsrepræsentanter om at tjekke op på anvendelsen af tillægget lokalt. 

Lønkoden var ikke indtastet for 6.500 vagter
Derefter gik FTR i samarbejde med kredsens faglige konsulenter Lars Bertelsen og Nikolaj M. Jensen i dialog med ledelsen om at skaffe data for manglende udbetaling af tillægget fem år tilbage i tiden. For ca. 6.500 vagters vedkommende var lønkoden ikke blevet indtastet, og sygeplejerskerne fik derfor ikke tillægget for de pågældende vagter.  

På baggrund af indsatsen på tværs af DSR har arbejdsgiver nu iværksat udbetaling af i alt ca. 1,2 mio. til de sygeplejersker, som de seneste fem år har dækket vagter omfattet af lokalaftalen.   

Løngennemgang betaler sig 
I en kommentar siger Tina Petersen og Ria Bredahl:  

”Som fællestillidsrepræsentanter ved vi, at en løngennemgang er et godt sted at starte, hvis man gerne vil hjælpe sine medlemmer. Sygeplejerskers løn er en kompleks størrelse, som består af mange forskellige elementer, både i forhold til den løbende opgørelse af ydelser, korrekt indplacering i lønsystemet osv. Der kan let ske fejl i beregningen eller forglemmelser ved indberetning. Derfor er der af og til penge at finde, hvis man ved, hvad man skal være opmærksom på. 

Gå til din tillidsrepræsentant
Vi ved, at medlemmerne ikke altid selv kan gennemskue deres lønseddel eller husker at tjekke den hver måned. Som DSR-medlem kan man komme til sin TR og få kyndig hjælp, hvis man har en fornemmelse af, at noget er skævt. Lønkontoret er også en mulighed, men som medlem kan hjælpen være tættere på. Og vi har medlemmernes ryg”.    

Kontanter for medlemsskab
Kredsnæstforperson Rikke Wiwe er politisk ansvarlig for Amager Hvidovre Hospital og udtaler: ”En sag som denne viser tydeligt, hvad det er, DSR kan. Noget af det, man får for sine kontingent-kroner er dygtige tillidsvalgte med viden om lokale forhold på arbejdspladsen, styr på overenskomststoffet og kendskab til kolleger, ledelse og administration lokalt. Og det er ofte guld værd, helt konkret”.   

Både nuværende og tidligere ansatte sygeplejersker på Amager Hvidovre Hospital modtager i denne tid besked i e-boks om den forestående efterregulering.