Støttemuligheder til bedre arbejdsmiljø

Regionale arbejdspladser kan søge op til 200.000 kr. 
Ansøgningsfrist 20. august 2025.

Din regionale arbejdsplads kan lige nu søge om beløb op til 200.000 kr., hvis I har en ide eller et lokalt projekt, som kan forbedre jeres arbejdsmiljø.

Ved den seneste overenskomst (OK24) aftalte DSR og andre organisationer at styrke det fælles samarbejde med arbejdsgiverne om at gøre de regionale arbejdspladser mere attraktive.

Kravene er enkle: Projektet skal omfatte flere faggrupper. Det skal kunne sættes i gang inden for nogle måneder. Og I skal være villige til at dele jeres erfaringer. I kan søge støtte til workshops, konsulentbistand, startfase, implementering og/eller evaluering.

Ansøgningsfristen er 20.8. Klik og få mere at vide om puljen og ansøg her: Invitation til at søge om støtte til lokale inEVT itiativer om psykisk arbejdsmiljø - Regionalt Arbejdsliv

Kommunale arbejdspladser: SPARK styrker det psykiske arbejdsmiljø

Det er muligt at søge om økonomisk støtte til at forbedre arbejdsmiljøet for kommunalt ansatte via SPARK. Det står for ”Samarbejde om psykisk arbejdsmiljø i kommuner”. SPARK tilbyder individuelle forløb, netværksforløb med videndeling og dialog samt fællesforløb på tværs af kommuner og brancher.

Kommunale arbejdspladser kan løbende søge om støtte til projekter, der skal forbedre det psykiske arbejdsmiljø. Læs mere og ansøg her: 

Denne mulighed er et resultat af tidligere overenskomstforhandlinger, hvor DSR og andre organisationer har prioriteret at stille arbejdsmiljøkonsulenter til rådighed for ansatte i kommunerne.

Tænk stort og dyrt om bedre arbejdsmiljø i efteråret 2025

Med trepartsaftalen i vinteren 2024 fik sygeplejersker ikke alene et lønløft. DSR var også med til at sikre penge til at søsætte ambitiøse arbejdsmiljøprojekter i millionstørrelsen.

Projekterne kan handle om borgernære karriereveje, arbejdstilrettelæggelse, seniorer, introduktion, unge, ledere m.m. Og de skal være på en stor skala: Det mindste beløb, man overhovedet kan søge om at modtage i støtte, er 4 mio. kr. Støttekronerne kan bruges til løn til ansatte i projektet, udgifter til kompetenceudvikling, konsulentbistand, følgeforskning, revisor m.m.

Der er store beløb i spil, og en ansøgning kræver noget forberedelse. Fx skal projekter i denne pulje underskrives af formand og næstformand i Hoved-MED. Ansøgningsperioden er 1. september til 30. oktober 2025.

Læs mere om, hvordan du drømmer stort og løfter arbejdsmiljøet med penge udefra. Det er også her, du ansøger.

Søg konsulentbistand til en arbejdsmiljøindsats

BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø (BFA) tilbyder via et besøgsteam støtte til lokale arbejdsmiljøindsatser, uafhængigt af sektor.

Her kan I få et skræddersyet forløb til at imødekomme arbejdsmiljøudfordringer, I kan have i fællesskab fx med andre afdelinger på hospitalet eller andre plejecentre i kommunen.

Læs mere og søg her