Tal er en utaknemmelig størrelse. 

2500 sygeplejersker har det seneste år forladt faget. 

Derfor kæmper arbejdsgiverne en hård kamp for at få hverdagen i sundhedsvæsenet til at hænge sammen. En del af denne kamp handler om at få pensionierede sygeplejersker til at træde tilbage ind på arbejdsmarkedet. 

Eksempelvis har man fokus på, at pensionister ikke skal modregnes i eksempelvis folkepension, hvis de arbejder på et hospital. På Regionshospitalet i Gødstrup er en gruppe pensionierede sygeplejersker aktive i et begrænset antal timer. En succes hospitalet og Region Midtjylland håber at udvide. 

Men spørger man den pensionerede sygeplejerske Rita Balla Rasmussen er svaret til at arbejde igen nej. For hende er det helt forkert, at fokus er på den gruppe der allerede har ydet en stor indsats for samfundet. 

- De skal tage fat i de generelle arbejdsvilkår og lønnen. Så længe de ikke rør ved det, så er jeg bange for, at de ikke får mange af de yngre tilbage, og det er jo dem, der skal tilbage. Det er jo ikke os gamle, der skal drive værket, mener hun.

Hun bakkes op af formand for Dansk Sygeplejeråd, Grete Christensen. 

- Det er et skridt på vejen, men det løser ikke problemet i sig selv at finde pensionister der vil hjælpe til. Der skal nogle andre redskaber til for at hente nogle af de sygeplejersker tilbage, som har forladt sygehusvæsenet.  Vi kan se, at der i de seneste år er cirka 2500 sygeplejersker, som har sagt farvel. Så vi håber, at arbejdsgiverne også finder nogle lønkroner til dem, som har forladt faget, fortæller Grete Christensen.

Se hele indslaget fra TV Midtvest, der satte fokus på emnet her.