Nyhed
Nyuddannede sygeplejersker risikerer at blive mødt med en lukket dør: - Synd og skam at dygtige sygeplejersker, der gerne vil hospitalerne, søger mod udlandet.
Et kvalificeret ansættelsesstop i Region Midtjylland gør, at de flere hundrede sygeplejersker, der udklækkes i disse dage, risikerer at blive mødt af en lukket dør på hospitalerne. Frygten hos Dansk Sygeplejeråd er, at denne lukkede dør koster kvalificeret arbejdskraft i mange år frem. Det fortæller kredsformand Anja Laursen om på DR´s platforme, hvor historien fortælles.
Publiceret:
4. januar 2024
Senest opdateret:
4. januar 2024
- Med den energi, de unge mennesker kommer med, vil de ud og prøve deres fag af. De vil derfor søge mod kommunerne, men også mod udlandet, hvilket vil ramme patienterne, som har brug for deres tilstedeværelse i det danske sundhedsvæsen, siger Anja Laursen, der er kredsformand i Dansk Sygeplejeråd i Midtjylland.
Læs hele artiklen på DR.dk ved at klikke her.
I TV-avisen, Radio og på Danmarks Radios Instagram med mere end 300.000 følgere fortæller Anja Laursen om hendes bekymring. Sygeplejerskerne skal nok finde job, men bekymringen går også på det offentlige sundhedsvæsen vi i fremtiden ønsker at kunne tilbyde. For hvis de godt 300 sygeplejersker, der i disse dage bliver færdige i Midtjylland, alle tager godt betalte jobs i det private og i Norge, så har vi et problem som samfund.
- Jeg synes, det er et højt spil at spille, at man ikke åbner for ansættelser der, hvor der er behov for det bredt set i vores sundhedsvæsen, konstaterer Anja Laursen.
Region Midtjylland understreger, at der fortsat ansættes, da der er tale om et kvalificeret ansættelsestop. Tendensen og signalværdien i den store spareøvelse er klar, hvilket kan koste på interessen fra de nye unge sygeplejersker, når de skal vælge arbejdsgiver.