Nyhed
Fællesskabet fjernede besparelserne: - Rart at mærke, hvordan det nytter at gøre noget
Hvilken betydning har din tillidsrepræsentant og hvad betyder fællesskabet i Dansk sygeplejeråd egentlig for min hverdag som sygeplejerske? I en artikelserie med fokus på tillidsvalgte og deres store arbejde for at sikre sygeplejersker og sundhedsplejersker bedre vilkår i hverdagen, forsøger vi at besvare de spørgsmål.
Publiceret:
17. januar 2023
Af:
pco@dsr.dk
Fællesskabet fjernede besparelserne: - Rart at mærke, hvordan det nytter at gøre noget
Hvilken betydning har din tillidsrepræsentant og hvad betyder fællesskabet i Dansk sygeplejeråd egentlig for min hverdag som sygeplejerske? I en artikelserie med fokus på tillidsvalgte og deres store arbejde for at sikre sygeplejersker og sundhedsplejersker bedre vilkår i hverdagen, forsøger vi at besvare de spørgsmål.
Hvilken betydning har din tillidsrepræsentant og hvad betyder fællesskabet i Dansk sygeplejeråd egentlig for min hverdag som sygeplejerske? I en artikelserie med fokus på tillidsvalgte og deres store arbejde for at sikre sygeplejersker og sundhedsplejersker bedre vilkår i hverdagen, forsøger vi at besvare de spørgsmål.
Sundhedsplejerskerne i Ikast-Brande kommune var uforstående overfor kommunens spareplaner. I samarbejde med DSR fandt de frem til, hvordan de bedst kunne påvirke kommunens politikere..
- Vi blev chokerede og overraskede over, hvor meget der skulle spares. Børn og familier, dem morgendagens samfund skal bygges på, får et dårligere tilbud. Det blev vi nødt til at gøre noget ved.
Sådan lyder det fra Anne-Mette Laursen Dam, tillidsrepræsentant og sundhedsplejerske i Ikast-Brande kommune. De 12 sundhedsplejersker i kommunen havde udsigt til en besparelse på syv procent. Helt konkret ville det koste sundhedssamtalen i kommunens 4. klasser. Ydermere ville det også betyde, at et succesfuldt tilbud til familier, hvor et barn lider af overvægt, ville falde bort.
En yderligere afledt konsekvens af færre opgaver ville betyde fyringer i gruppen af ansatte sundhedsplejersker i kommunen.
Fokus på fagligheden
Spareforslaget blev mødt med lige dele overraskelse og chok hos kommunens 12 sundhedsplejersker. Det stod hurtigt klart, at de med TR Anne-Mette Laursen Dam i spidsen ville forsøge at påvirke politikernes udkast til besparelser.
- Jeg tager kontakt til DSR og kredsnæstformand Hanne Holst Long for at høre, hvad vi har af muligheder. Vi bliver enige om, at et høringssvar og et debatindlæg i den lokale avis var en god start, fortæller Anne-Mette Laursen Dam.
En gruppe af sundhedsplejersker kaster sig ud i at formulere både høringssvar og debatindlæg. Undervejs i arbejdet konsulterer gruppen kredsens journalist for rådgivning og vejledning til form og indhold. En proces der er kort og intens, da der er kort tid til kommunalbestyrelsen skal træffe den endelige beslutning om næste års budget.
- Vi har fokus på, hvilke konsekvenser det vil have for familierne og børnene. Det var afgørende for os, at det handlede om de borgere, der ville opleve et forringet tilbud i en tid, hvor der i forvejen er pres på systemet omkring børn og unges trivsel, forklarer Anne-Mette Laursen Dam.
Debatindlægget blev positivt modtaget blandt samarbejdspartnere på tværs i kommunen. Eksempelvis fremhævede kommunens lærere den store værdi af sundhedsplejerskernes arbejde i deres høringssvar til kommunen.
Opfordring: Spring ud i det – kredsen hjælper
Om det var debatindlæg eller høringssvar, der gjorde forskellen, ved Anne-Mette Laursen Dam ikke. Faktum er det, at besparelserne er fjernet fra kommunens budget for 2023. Det er derimod helt sikkert, at forløbet har skabt fællesskab og faglig stolthed hos kommunens 12 Sundhedsplejersker. De har samtidig fået en vigtig erfaring, de håber andre vil lytte til.
- Det har skabt et endnu stærkere fællesskab i vores gruppe, vi er stolte af, hvad vi har gjort. Det kan være lidt grænseoverskridende at kaste sig ud i at skrive i avisen. Derfor har det også været vigtigt, at vi kunne bruge DSR som rådgivning og til at læne os op ad, så vi ikke stod alene i kampen. Her gjorde fællesskabet en afgørende forskel, afrunder Anne-Mette Laursen Dam.
Undervejs brugte Sundhedsplejerskerne i Ikast-Brande rådgivning fra kredsnæstformand Hanne Holst Long og kredsens kommunikationskonsulent Per Colstrup Vinkel. Husk du altid er velkommen til at kontakte kredsen, hvis du har brug for hjælp eller rådgivning.