Tirsdag blev to direktører på Aarhus Universitetshospital fyret. Det efter to rapporter, der rettede en skarp kritik af hospitalets ageren i den meget omtalte kræftsag, der tog sin begyndelse, da DR berettede om alt for lange ventetider på operationer på Mave- Tarmkirurgisk afdeling. En afdeling der har lukket senge grundet mangel på sygeplejersker. Netop det faktum har alt for lidt fokus hos de ansvarlige politikere, hvilket tirsdag fik Marianne Østerlund Madsen til at blande sig i debatten.

I P4 Østjylland medvirkede hun i et længere interview (lyt det her - starter 1:09:30 inde), hvor hun blandt andet talte om, hvordan hun på sundhedsvæsenets, patienternes og sygeplejerskernes vegne er skuffet over politikernes ensidige fokus.

- Den politiske interesse for rapporter, kulegravninger og så videre flytter fokus fra, at sundhedsvæsenet er underfinansieret. Den omtalte afdeling mangler, som mange andre afdelinger, sygeplejersker. Det er et symptom på at sundhedsvæsenet er underfinansieret og har en underkapacitet aktuelt, fortæller Marianne Østerlund Madsen og fortsætter.

- I morgen er der også mangel på sygeplejersker, I morgen er der også alt for mange patienter på ventelisterne. Det savner jeg politisk handling på.

Hårdt for medarbejderne

Selvom de er to direktører der har mistet jobbet i kølvandet på skandalen, så har sagen også påvirket medarbejderne på hospitalet. Det fortæller Marianne Østerlund Madsen.

- Man bliver hårdt ramt af at blive kaldt en skandaleafdeling. Der er mange sygeplejersker, der går på arbejde hver dag og gør en kæmpe forskel. Men det påvirker selvfølgelig at blive ”hængt ud”, når man selv føler man gør en stor forskel. Selvom man godt ved, kritikken ikke bliver rettet mod en personligt, så påvirker det bare alligevel, forklarer Marianne Østerlund Madsen.

Også Jyllands-Posten bringer onsdag et stort interview med Marianne Østerlund Madsen om medarbejdernes perspektiv på skandalesagen fra AUH. Det kan du læse ved at klikke her.