Nyhed
Sygeplejersker i TV2 om tre-part: - Hvis prisen er jeg skal på fuld tid, så er guleroden for lille, særligt når de 2500 kroner først er i 2030!
Det er godt, at løn nu kommer i spil fra regeringen, som en måde at fastholde og rekruttere sygeplejersker på. Det er bare for lidt og for langsomt. Sådan lød det mandag aften i TV2 Nyhederne fra de to midtjyske sygeplejersker Pernille Dahl Schmidt og Lotte Højriis.
Publiceret:
26. september 2023
Senest opdateret:
26. september 2023
Kravet er klart i regeringens udspil til de tre-parts forhandlinger, der begynder på onsdag.
Sygeplejersker skal på fuld tid, præcis som de skal tage vagter, hvis de skal gøre sig forhåbninger om at være blandt de udvalgte grupper, der kan se frem til et lønløft på 2500 kroner om måneden.
Et lønløft der indfases gradvist frem mod 2030. Altså om syv år. Derfor spurgte TV2 de to sygeplejersker og kredsbestyrelsesmedlemmer, Lotte Højriis og Pernille Dahl Schmidt, der begge er på deltid, hvad de tror regeringens udspil vil have af effekt.
- 2500 kroner henover mange år, inden det er det beløb, det tror jeg ikke der er mange sygeplejersker der vil flytte sig efter. Det signalerer for mig en helt grundlæggende forståelse for den måde vi sygeplejersker arbejder på. På grund af manglen på sygeplejersker arbejde vi mere end vi er ansat til og mere end den gennemsnitlige dansker, siger Lotte Højriis.
Begge sygeplejersker er glade for, at det nu fra regeringens side italesættes at løn er afgørende for at kunne fastholde og rekruttere til det offentlige sundhedsvæsen. De håber derfor, at de kommende tre-partsforhandlinger, sammen med næste års OK24, kan levere en forskel, der kan få flere tilbage til faget og andre op i tid.
Pernille Dahl Schmidt supplerer.
- Hvis fuld tid betyder man aldrig er hjemme, skal løbe livet af sig selv på arbejdet, risikerer at gå ned med stress for 2500 i 2030, hvor staten skal have halvdelen i skat, det er ikke det værd for mig, siger Pernille Dahl Schmidt.
Begge sygeplejersker er glade for, at det nu fra regeringens side italesættes at løn er afgørende for at kunne fastholde og rekruttere til det offentlige sundhedsvæsen. De håber derfor, at de kommende tre-partsforhandlinger, sammen med næste års OK24, kan levere en forskel, der kan få flere tilbage til faget og andre op i tid.
Du kan se hele indslaget med de to sygeplejersker her. (bag betalingsmur)