Spring menu over
Dansk Sygeplejeråd logo

Nyhed

Podcast: En af vejene til en bedre løn er, at vi bliver bedre til at tale konsekvenser og patientsikkerhed, når vi sygeplejersker er for få på job.

Tredje afsnit af DSR, Kreds Midtjyllands podcast ”MIDT i sygeplejen” zoomer ind på kredsformand Anja Laursen. I en tid hvor ansættelsesstop, spareplaner og sygeplejerskemangel fylder er betydningen af en stærk sygeplejefaglig stemme vigtigere end nogensinde.

Publiceret: 

7. november 2023

Senest opdateret: 

7. november 2023

Af:

Per Colstrup Vinkel

pco@dsr.dk
Anja Toftbjerglund Laursen

Foto:

Jonna Fuglsang Keldsen

Kom med ind i det maskinrum, hvor kredsformand i DSR, Kreds Midtjylland, Anja Laursen, på daglig basis arbejder på at påvirke meningsdannere, politikere og andre samarbejdspartnere til bedre at forstå, hvor afgørende en rolle sygeplejersker har for at samfundet kan fungere optimalt.

LYT til tredje udgave af DSR, Kreds Midtjyllands podcast, MIDT i sygeplejen, der hvor du lytter til podcast eller lige her. 

Anja Laursen er som kredsformand valgt af medlemmerne i Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjylland. Hun er sikker på, at fællesskabet som faglig organisation er afgørende, når vi aktuelt står i en udfordrende tid.

- Vi skal som sygeplejersker blive bedre til at fortælle om konsekvensen, når der ikke er tilstrækkeligt med sygeplejersker til stede. Hvad betyder det for patientsikkerheden, hvad betyder det for patientoverlevelsen. Der findes meget forskning på netop dette område, hvilket er vigtigt vi fortæller vidt og bredt. Det vil give en bredere forståelse af, hvor afgørende en rolle vi som sygeplejersker spiller, fortæller Anja Laursen i podcasten fra Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjylland "MIDT i sygeplejen". 

 Presset system må aldrig blive den enkeltes ansvar

En presset hverdag bliver ikke bedre, når Region Midtjylland indfører et ansættelsesstop kombineret med stop for brug af vikarer og ekstraarbejde. Ansættelsesstop eller ej, så forsvinder mængden af patienter ikke hos den enkelte sygeplejerske. Derfor er frygten, at det bliver helt ude hos den enkelte medarbejder, at ansættelsesstoppet for alvor kan mærkes. Derfor råber Anja Laursens vagt i gevær.

- Vi er nødt til at tage en stemme i debatten om, hvad der skal prioriteres i fremtidens sundhedsvæsen. Hvis ikke vi som sygeplejersker gør det, så bliver det administrative prioriteringer. Vi bliver nødt til at have politikernes ryg i det arbejde, så de har vores ryg i forhold til de funktioner, der ikke skal udføres. Det ansvar må og skal aldrig havne hos den enkelte sygeplejerske. For her er rigeligt med prioriteringer i forvejen, fortæller Anja Laursen i Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjyllands podcast "MIDT i sygeplejen". 

Anja Laursen forstår udmærket, hvordan sygeplejersker i disse år prioriterer. Prioriterer deltid, vikarjobs og udlandsophold til overfor fastansættelse med vagtbyrder og uforudsigelighed. Valg der er med til at presse sundhedsvæsenet endnu mere. Valg vi som sygeplejersker gør, fordi det giver mening for den enkelte. Valg vi skal fortælle om, da det burde aflede en refleksion hos arbejdsgiver i forhold til i højere grad at investere i fastholdelse og rekruttering af sygeplejersker.

Du kan lytte til november måneds udgave af podcasten ”MIDT i sygeplejen” der hvor du lytter til dine podcast – du kan også finde den lige her. Her kan du også lytte til tidligere episoder af podcasten.