Podcast: Innovativ på Intensiv - Tracey skaber forandring i sygeplejen

Tracey Christensen er intensivsygeplejerske på Regionshospitalet Viborg, hvor dagene er alt andet end ens. Hendes arbejde handler ikke kun om at tage sig af nogle af de mest komplekse patienter i sundhedsvæsenet, men også om at drive projekter, uddanne nye kolleger og finde nye måder at forbedre plejen på. "Det bedste ved mit job er, at jeg både får tid til at nørde detaljer og skabe forandring. Hverdagen er aldrig den samme, og det passer mig perfekt," siger hun i denne måneds udgave af podcasten "Midt I Sygeplejen" udgivet af DSR, Kreds Midtjylland. 

Du kan lytte til podcasten der hvor du finder dine podcast eller lige her. 

På intensivafdelingen møder Tracey patienter med vidt forskellige behov – lige fra traumepatienter og kvinder med komplikationer efter fødsel til patienter med alvorlige organsvigt. Hun beskriver det som en afdeling, hvor der skal være styr på både det højteknologiske og det menneskelige.

"Vi kan stå midt i avanceret respiratorbehandling og samtidig tage en vigtig samtale med en pårørende om, hvordan livet skal se ud for deres elskede," forklarer hun. For Tracey er det netop kombinationen af at fordybe sig fagligt og skabe meningsfulde relationer, der gør jobbet så særligt.

Traceys vej til intensiv var ikke tilfældig. Allerede som barn var hun nysgerrig og stillede utallige "hvorfor"-spørgsmål, og den drivkraft har hun taget med sig ind i voksenlivet. Inspireret af sin tante, der også er intensivsygeplejerske, begyndte Tracey på sygeplejestudiet i 2013 med en klar ambition om at arbejde på intensiv. Hendes fascination af de tekniske aspekter og ønsket om at gøre en forskel for patienter og pårørende gjorde, at hun hurtigt kastede sig over specialuddannelsen. Siden da har hendes karriere taget fart, og hun har blandt andet videreuddannet sig til klinisk vejleder og specialansvarlig. "Jeg har altid haft lyst til at udforske, hvad det næste skridt kan være. Jeg elsker at bygge videre på min viden og finde ud af, hvordan jeg kan gøre en forskel," siger hun.

Tid til fordybelse – livets afslutning

Et af de projekter, der har gjort størst indtryk på Tracey, er "Livets afslutning", som hun var en del af fra 2020 til 2022. Projektet fokuserede på at skabe bedre rammer for patienter i den sidste tid, blandt andet ved at sikre klare forventningssamtaler, støtte til pårørende og bedre dokumentation på tværs af sektorer. For Tracey handlede det om at gøre svære samtaler og beslutninger lettere for både patienter, pårørende og personale.

"Vi fandt ud af, at mange af de her samtaler blev undgået, fordi folk var usikre på, hvordan de skulle gribe det an. Så vi underviste både læger og sygeplejersker i, hvordan man kan tage de her snakke på en tryg og respektfuld måde," forklarer hun. Resultaterne var imponerende – blandt andet steg antallet af dokumenterede behandlingsniveauer med 245% over to år.

Men Tracey understreger, at det ikke kun handler om store projekter. For hende ligger noget af det vigtigste i de små daglige initiativer, man selv tager for at forme sit arbejdsliv.

"Min chef sagde engang, at vi har lov til at opfinde vores egen stilling, og det har virkelig inspireret mig. Vi skal ikke være bange for at foreslå nye ideer eller tage initiativ. Det kan gøre en kæmpe forskel for både os selv, vores kolleger og vores patienter," siger hun.

Hendes råd til andre sygeplejersker – både studerende og erfarne – er at være nysgerrige og opsøgende. "Udnyt praktikkerne til at snuse til forskellige områder, og hvis du er i job, så prøv at tage en følgedag eller opsøg noget, der interesserer dig. Du kan altid skifte retning, hvis du finder noget nyt, der tænder dig."

Anja Laursen, kredsformand i Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjylland, fremhæver Traceys historie som et inspirerende eksempel på, hvad sygeplejen rummer.

"Vi ser mange sygeplejersker, der – ligesom Tracey – brænder for at udvikle sig og finde nye måder at forbedre plejen på. Det er afgørende, at vi skaber rammer, hvor efter- og videreuddannelse kan blive en naturlig del af arbejdslivet, så vi kan sikre den høje kvalitet, både patienter og personale fortjener," siger hun. Med uddannelsesreformer på vej håber Anja Laursen, at fremtidens sygeplejersker får endnu bedre muligheder for at bygge oven på deres faglige viden og skabe innovative løsninger.

For Tracey handler det hele om at finde glæden i sit arbejde og tage ejerskab over sin karriere. "Jeg elsker, at sygeplejen er så alsidig. Du kan forme dit arbejdsliv, så det passer til dine interesser, og du har mulighed for at gøre en reel forskel. Det er det, der gør det hele værd," afslutter hun.

Hør hele Traceys inspirerende fortælling og få kredsformand Anja Laursens perspektiv på betydningen af uddannelse og udvikling i december måneds udgave af podcasten "Midt I Sygeplejen". Find den der, hvor du lytter podcast eller lige her.