Midtjyske perspektiver på OK24 for regionalt ansatte sygeplejersker

- Et lille dryp i havet, det dækker måske en el-regning. Det er bare slet ikke nok i forhold til den situation, vi som sygeplejersker står i, hvor vi mister kollegaer til det private og udlandet. Det presser os, så jeg har også selv overvejet at tage ud af landet.

- Et skridt i den rigtige retning. Det gør det ikke alene, men der er en øget opmærksomhed på, hvordan vi sikrer løn- og arbejdsvilkår for sygeplejersker.

To blandt mange perspektiver på den generelle aftale for OK24-regionalt, der tirsdag blev indgået. En aftale der nu skal forhandles videre med fokus på de 2 procent, der via de særlige forhandlinger med de enkelte organisationer skal fordeles. 

Rammen på 8,8 procent rokkes der ikke ved. En ramme der er identisk med den, der tidligere er blevet indgået for både statsansatte og kommunalt ansatte. 

Sygeplejerske på AUH, Benjamin Lysander Rask og 1. kredsnæstformand i Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjylland, Jacob Gøtzsche, var blandt dem der udtalte sig i medierne. 

Du kan finde link til deres medvirken i medierne via kredsens medieoverblik.