Spring menu over
Dansk Sygeplejeråd logo

Nyhed

Besparelser vil ramme patientsikkerhed

Endnu en omgang besparelser på Regionshospital Nordjylland vil ramme patientsikkerheden. Den frygt giver sygeplejerskernes fællestillidsrepræsentant udtryk for i et læserbrev.

Publiceret: 

17. oktober 2024

Senest opdateret: 

17. oktober 2024

Af:

Carsten Lorenzen

clo@dsr.dk
Bente Yder (3).png

Læserbrev bragt i Nordjyske Stiftstidende 17. oktober 2024, sektion 2, side 12.

Sygeplejerskerne på Regionshospital Nordjylland kan ikke genkende de optimistiske toner fra budgetforliget for 2025.

Den første sætning i Region Nordjyllands pressemeddelelse var: "Der er markante millionbeløb på vej, der gavner både patienter og medarbejdere." Men på Regionshospitalet kan vi desværre ikke få øje på nogen af de mange millioner.

Så det klinger hult i vores ører.

Til gengæld ser vi ind i en meget stor spareøvelse for at få budgettet til at balancere.

Et budget, der er presset af udgifter til lægevikarer (så sygehuset kan hænge sammen), strøm, vand, medicinudgifter og lægelige artikler. Alt sammen udgifter, vi ikke selv er herre over.

Det eneste sted, man kan finde pengene, er åbenbart blandt det personale, der er tættest på patienten - altså især sygeplejerskerne. I budgetforliget er der egentlig afsat penge til at "robustgøre" vores akutmodtagelser i både Aalborg og Hjørring.

Påvirker arbejdsmiljøet Men i Hjørring skal afdelingen samtidig spare knap fire millioner kroner. Så røg den robusthed.

I pressemeddelelsen står også nævnt mange områder, der får tilført penge, men der skal samtidig findes 75 millioner kroner for at få det budget, der har fået titlen "Udvikling gennem prioritering", til at hænge sammen.

Der gives med den ene hånd og tages med den anden, uden overhovedet at have fokus på, hvor mange flere patienter, der kommer på sygehuset. Samtidig er patienterne generelt blevet mere syge og fejler ofte flere ting. Det politiske udvalg for Uddannelse, arbejdsmiljø og rekruttering har netop vedtaget 14 politiske pejlemærker, der sætter retningen for kunne sikre den rette arbejdskraft i Nordjylland.

Fine ord på et papir, men virkeligheden ser anderledes ud for os gulvfolk. Til eksempel er der fra et specialiseret medicinsk afsnit rejst over 100 års erfaring.

De rejste er erstattet af nyuddannede, som jo i sagens natur slet ikke har samme viden og erfaring.

Det kommer patienterne til at mærke.

Hvis der spares på sygeplejerskerne, og de erfarne rejser, så betyder det færre i vagt med mindre erfaring. Det vil påvirke både arbejdsmiljøet og patientsikkerheden.

Jeg vil gerne opfordre både ledelsen og politikkerne til at genoverveje, om der ikke på Regionshospital Nordjylland er kommet så meget mere aktivitet med årene, at budgettet slet ikke har fulgt med.

Bente Yder, fællestillidsrepræsentant for sygeplejersker og radiografer, Regionshospital Nordjylland

Læs det i Nordjyske her.