Fuld fart på arbejdet frem mod OK24

Lønstrukturkomité, sundhedsstrukturkommission, økonomiske saltvandsindsprøjtninger, trepartsforhandlinger og interne diskussioner i fagbevægelsen. Læg dertil en uforudsigelig samfundsøkonomi, inflation og krig i Europa.

Der er rigeligt af ting, der kan komplicere og blande sig i vores ønsker om et lønløft og indførelse af reel ligeløn i Danmark frem mod vinter og forår, hvor forhandlingerne om den næste overenskomst – OK24 – på det offentlige område finder sted.

Derfor havde Kredsbestyrelsen (KB) en længere diskussion af mulighederne for at få vores krav gennemført. Blandt andet blev der peget på, at det er vigtigt:

• At informere medlemmerne – gerne virtuelt – når der sker nyt i forhandlingerne
• At formand Grete Christensen og de øvrige forhandlere fortæller så meget som muligt om deres arbejde
• At både tillidsrepræsentanter og Kredsbestyrelse skal klædes godt på til at besvare spørgsmål fra medlemmerne
• At vi skal sikre det gode samarbejde mellem kommunalt og regionalt ansatte – for selv om de er dækket af forskellige overenskomster er udfordringerne de samme og forhandlingerne stort set parallelle
• At vi skal huske at fortælle om modpartens krav og hvad det lykkes at afværge af forringelser, der ville være gennemført uden en stærk fagbevægelse
• At vi skal bruge alle kommunikationsmidler fra nyhedsbreve til videoer

I første omgang har Kreds Nordjylland arrangeret to medlemsmøder – et fysisk i Hjørring med næstforperson Harun Demirtas den 7. juni og et virtuelt med formand Grete Christensen den 13. juni.

Delegation på Folkemødet

En gruppe fra Kredsbestyrelsen deltager i Folkemødet på Bornholm midt i juni. KB besluttede, at det også blandt andet skal bruges til at argumentere for, hvorfor et lønløft, gode arbejdsvilkår og en bedre overenskomstaftale for sygeplejerskerne er helt afgørende, hvis et kollaps i sundhedsvæsenet skal afværges.

”Det starter med lønnen” er (noget af) det første, de mange politikere, direktører og chefer vil blive mødt med, når de løber ind i de nordjyske sygeplejersker på Folkemødet – blandt andet når nordjyderne overtager ansvaret for at køre rundt med DSR’s ladcykel fyldt med flyers og merchandise.

KB-medlemmerne er ved at lægge en plan for deltagelse i så mange debatter og politiske møder som overhovedet muligt – det kan være møder med og af så forskellige aktører som Danske Regioner, Sundhedsstyrelsen, Sex & Samfund, Kræftens Bekæmpelse og selvfølgelig Dansk Sygeplejeråd.

Du kan følge med på blandt andet vores profil på Instagram.

God kampdag

Omkring 70 medlemmer af de sundhedsfaglige organisationer, der havde arrangeret 1. maj på kredskontoret, deltog i en hyggelig formiddag. Det var så mange, at vi var ved at løbe tør for røde pølser.

Et positivt problem – og i det hele taget var KB positive i evalueringen af arrangementet. Ikke mindst på grund af talerne, hvor også menige medlemmer bød ind med deres bud på, hvorfor det stadig er vigtigt at bruge (blandt andet) 1. maj til at markere, at vi har brug for fagbevægelsen. Der er opnået mange sejre, men vi har også stadig mange kampe forude. Og hvis vi hviler på laurbærrene, risikerer vi at sejrene bliver rullet tilbage, så vi ser forringelser af arbejdstid, pension, ferie, ansættelseskontrakter og løn.

Der var et ønske om at lægge arrangementet lidt senere på dagen end kl. 11, idet den kommunale overenskomst først giver mulighed for at få fri kl. 12 (hvis ellers tjenesten tillader det). Samtidig vil KB gerne bakke op om det fælles arrangement for Fagbevægelsens Hovedorganisation i Kildeparken i Aalborg, der begynder kl. 14.00.

Fokus på økonomien

I en tid, hvor både sygeplejerskernes og Dansk Sygeplejeråds økonomi er under pres, er det vigtig at have styr på budgettet, stramme op på arbejdsgange og bruge ressourcerne optimalt.

Derfor hilste KB med tilfredshed, at underskuddet i 2023 ser ud til at blive væsentligt lavere end frygtet. Underskuddet vil kunne dækkes af formuen.

Samtidig fortsætter fokus på især udgifterne. Sideløbende arbejder hele Dansk Sygeplejeråd på at styrke organiseringen, så vi stadig har en stor og stærk fagforening til gavn for medlemmerne.