Generalforsamling med rekord, fødselsdag og dårlige arbejdsforhold

- Nu er det jo ikke nogen konkurrence med de andre kredse om flest deltagere – men HVIS det var! Så havde vi med 650 deltagere i dag vundet stort!

Kredsforkvinde Christina Windau Hay Lund lagde smådrillende og muntert ud, da hun holdt beretning til generalforsamlingen i Kreds Nordjylland.

Der var også mange andre ting at fejre end vores egen fødselsdag. For sygeplejersker og ikke mindst Kreds Nordjylland har virkelig sat dagsordenen, siden vi sidst havde generalforsamling i 2022. Vi har skabt gule bjælker i medierne, presset både sundhedsminister og statsminister til at forholde sig til forholdene i sundhedsvæsenet i Nordjylland. Vi har været årsag til mange politikerbesøg og samråd i Folketinget.

Vi har også endelig fået et gennembrud i det politiske spor i vores mangeårige lønkamp, selv om vi langt fra er i mål. Vi har kæmpet for organisering og uddannelse. Vi har brugt og vist nytten af vores fællesskab.

Men Christina Windau Hay Lund nævnte også nogle af de mørke skyer i horisonten: Regeringens forslag til strukturplan risikerer at skabe nye udfordringer med blandt andet arbejdsmiljøet for ikke mindst de kommunale sygeplejersker – og skabe nye problemer for patienter og borgere.

Der er også brug for det stik modsatte af regeringens plan om at forkorte og dermed forringe sygeplejerskeuddannelsen.

Du kan læse hele beretningen her.

Mørke skyer blev også trukket ind over generalforsamlingen af Working Poor Road Trip. Journalist Peter Rasmussen og fotograf Søren Zeuth har rejst Europa tyndt for at dokumentere løn og arbejdsforhold. Mange steder går det den forkerte vej med 0-timers-kontrakter, manglende pension og sygeløn samt undergravning af de fagforeninger, der ellers skulle være med til at sikre ordentlige forhold.

- Vi ser i øjeblikket den første generation, der risikerer at have færre rettigheder end deres forældre, lød det fra Peter og Søren på scenen.

Du kan læse mere om et tidligere besøg fra Working Poor Road Trip her.

De kunne fortælle, hvordan man i Tyskland har set en fordobling af antallet af arbejdende fattige fra 2005-2013. I samme periode er organiseringsgraden i fagforeningerne faldet fra 40 til 20%.

Antallet af food banks med varer, der er ved at gå på dato, stiger eksplosivt – også i Danmark. Bare i Aalborg er der nu tre. Herhjemme har vi nu hele 300.000, der er ansat på 0-timers-kontrakter. Og det nærmer sig sygeplejerskernes arbejdsområder.

For eksempel oplevede en social- og sundhedsassistent i Svendborg, at hendes arbejde pludselig blev udliciteret til et privat firma, der krævede, at hun oprettede sig som selvstændig. Det gik fint til den dag, det firma, hun nu arbejdede for, gik konkurs. For så kunne hun ikke få de over 70.000 kroner, hun havde til gode, i Lønmodtagernes Garantifond. Hun havde heller ingen tillidsrepræsentant at gå til, for hun var jo selvstændig. I stedet kunne hun stille sig i kø med de andre kreditorer i konkursboet.

Som en af deltagerne i generalforsamlingen pegede på, så er Vikarservice i Region Nordjylland også med til at undergrave de ordnede forhold. Man får besked på at tage kurser i sin fritid uden betaling, men skal fraskrive sig retten til de G-dage, ledige bliver trukket i dagpenge, men som andre arbejdsgivere betaler, når man ikke længere er ansat. Man er heller ikke garanteret noget fast timetal – og skulle man melde sig syg en dag, hvor man er vagtsat, betales der ikke sygeløn.

- Men er der da slet ingen lyspunkter?, ville en anden deltager gerne vide.

Jo da, lød det fra de to oplægsholdere.

- Sygeplejerskerne i Storbritannien har organiseret sig og kæmpet længe. Og bare jeres forsamling her er et lyspunkt. Vi har været til mange generalforsamlinger i mange fagforeninger. Men vi har aldrig været til en, hvor der var så mange samlet som i dag. Så hold fast i jeres fællesskab.