Vi skal have bekæmpet stress i sundhedssektoren

- 22% af sygeplejersker føler sig ofte stressede og angiver, at arbejdet er den primære kilde til stressen. Det samme gælder for sygeplejefaglige ledere, men her er tallet 47%. Stress koster årligt det danske samfund 40 milliarder. Der er store personlige og økonomiske omkostninger forbundet med stress, sagde kredsforkvinde Bodil Laustsen i sin indledning.

Deltagerne var kommunale og regionale tillidsrepræsentanter (TR), arbejdsmiljørepræsentanter (AMiR) og ledere.

De fik en grundig indføring i Bekendtgørelsen om psykisk arbejdsmiljø fra 2020, som arbejdsgiver har pligt til at følge. Den fortæller kort og klart, hvad man skal arbejde med på arbejdspladserne.

Bekendtgørelsen kom samtidig med corona og er stadig ikke særlig kendt mange steder. Men på temadagen var der stor enighed om, at det er virkelig vigtigt at komme i gang med at arbejde med bekendtgørelsen ude på arbejdspladserne. Den handler nemlig lige præcis de problemer, som fylder mest i sundhedsvæsenet: Stor arbejdsmængde og tidspres, uklare krav eller modstridende krav i arbejdet, og høje følelsesmæssige krav i arbejdet med mennesker.

Tilbagemeldingerne fra dagen var rigtig gode:

- Jeg har fået nogle stærke argumenter til dialogen om det psykiske arbejdsmiljø.

- Vi skal have bekendtgørelsen ind i MED, også hoved-MED, det har vi ikke haft.

- Vi skal hjem og bruge loven, man kan jo ikke komme uden om den, for det er jo lov.

Var din AMiR, TR og leder med på dagen? Ellers skub til dem – for temadagen gentages med samme indhold den 15. maj, og det er stadig muligt at tilmelde sig.