Tillidsrepræsentanten er guld værd – bogstaveligt talt

Fagforeningen er hvor du er

Som medlem af Dansk Sygeplejeråd har du altid din fagforening lige ved hånden, nemlig en af dine kolleger, som er uddannet tillidsrepræsentant, også kaldet TR. Din TR taler din og kollegernes sag på jeres arbejdsplads.

Hos sundhedsplejerskerne i Vejle Kommune hedder tillidsrepræsentanten Trine Hellerup. Hun har valgt at holde jævnlige fyraftensmøder for sine kolleger – møder med forskellige temaer fra gang til gang. Et af temaerne har været 'lønsedlen.'

”Ét er at huske at læse sin lønseddel, noget andet er at kunne afkode og forstå de benævnelser og tal, du finder der,” fortæller Trine.

En lønseddel indeholder mange oplysninger: månedligt timetal, diverse erfarings- eller kvalifikationstillæg, eventuel kørselsgodtgørelse, pensionsindbetalinger og ferieoplysninger, for ikke at tale om ATP, AM-bidrag samt A-skat.

Samarbejde med arbejdsgiver

"Til fyraftensmødet om lønsedler havde jeg også inviteret en repræsentant fra HR – Løn og personaleafdelingen i Vejle Kommune. I det daglige har vi et fint og ukompliceret samarbejde, da begge parter har interesse i at sikre, at alle aftaler og regler overholdes.

De seneste møder om lønsedler fik en meget konkret betydning for to af mine kolleger – de fandt begge markante fejl.

Den ene fejl drejede sig om et forkert timetal. Denne sygeplejerske var blevet reguleret op i sin ugentlige arbejdstid, men det var ikke blevet korrekt registreret på lønsedlen. Det fik vi på plads og reguleret et år/to år tilbage i tiden.

Et manglende tillæg

”En anden kollega manglede det tillæg, som sundhedsplejersker i Vejle får for at varetage ind- og udskolingsundersøgelsen. Det blev rettet og gav cirka 18.000 i efterbetaling samt en regulering af lønnen.

Jeg synes, det er dejligt, når jeg som tillidsrepræsentant kan sikre, at vores medlemmer får den løn, de er berettiget til. Det er desuden tilfredsstillende at klæde mine kolleger på, så de er i stand til at læse og forstå deres lønseddel – i sidste ende er det jo et personligt ansvar.

Efter min mening er fyraftensmøder er en god måde at varetage rollen som tillidsrepræsentant på. Her kan vi fordybe os i emner, som er aktuelle og relevante for medlemmerne af Dansk Sygeplejeråd. Jeg kan pege på forhold, som er vigtige at forholde sig til, eksempelvis pension og arbejdsmiljø."

Mange vigtige emner

"Der er en uheldig tendens til, at interessen for pension og pensionsopsparing først opstår, når du når op i årene og nærmer dig tiden, hvor det kan være aktuelt at forlade arbejdsmarkedet.

I virkeligheden er det de beslutninger, du træffer, mens du er yngre, som har den største betydning for, hvordan dine seniorår bliver økonomisk. Det er lidt sent, hvis du først begynder at forholde dig til disse forhold, når du er 60+.

Jeg lægger også stor vægt på at støtte op om arbejdet for et godt arbejdsmiljø. Vi har f.eks. haft et arrangement om egenomsorg ved hjælp af yoga. Det var et tilbud til alle sygeplejersker i Vejle Kommune, og kunne for øvrigt kun lade sig gøre pga. den økonomiske støtte vi modtog fra Dansk Sygeplejeråd,” understreger Trine.

Ud over løn og arbejdsvilkår beskæftiger tillidsrepræsentanten sig eksempelvis med ansættelser og afskedigelser, regler om ferie og særlige fridage, overenskomst og arbejdstid samt uddannelse og orlov.