Spring menu over
Dansk Sygeplejeråd logo

Forkant

Titler er vigtige signaler til omverdenen

Vores samfund har gennem lang tid fået en indretning, hvor vi signalerer status og autoritet til hinanden via ordener og titler. Derfor har titler også opnået en vigtig betydning på arbejdsmarkedet, lyder det fra Vincent F. Hendricks, der er professor i formel filosofi ved Københavns Universitet.

Forkant 2022 nr. 2, s. Side 11

Af:

Thomas Garlov, Journalist, thg@dsr.dk

titlergrafik_0

Egentlig kunne det måske være helt lige meget, hvilken jobtitel vi har. Især hvis vi, i vores tilgang til andre, er ganske uformelt forenet med en forholdsvis flad ledelsesstruktur.
     Men titlerne har i høj grad en stor betydning, forklarer Vincent F. Hendricks, der er professor i formel filosofi ved Københavns Universitet.

„Titlen er blevet et offentligt signal over for andre om, hvem er jeg, og hvad er jeg i forhold til resten af organisationen. Titlen bliver dermed så også et signal over for medarbejdere og ledelse. Så det er altså et kraftigt offentligt signal,“ siger Vincent Hendricks og fortsætter:

„For det andet, så er titlen også noget, som man så at sige handler med. For ligesom med valuta, så tager vi kun imod titler og ordener, som vi ved, at andre også tager imod og accepterer. Titlen bliver accepteret både fra afsender og fra modtageren som, at det er et signal om, hvor man er indplaceret i hierarkiet,“ lyder det fra professoren.

Titlen fungerer som en orden

En titel kan helt grundlæggende sammenlignes med dét fra gammel tid at få tildelt en orden, forklarer Vincent Hendricks.

„Systemet tager udgangspunkt i det faktum, at der er en asymmetri i selve systemet. Hvis alle havde samme ordner, så ville det ikke betyde noget – der ville være gået inflation i ordener og titler. Men alle har netop ikke samme titel. Ligesom alle ikke har kunnet opnå den samme orden. Når du modtager en orden, så er det en udmærkelse. På samme måde skal du betragte titlen,“ siger han.

„Når du modtager en titel, så er den en form for udmærkelse fra institutionen. Så det er altså institutionen, der fortæller både dig og omverdenen, at du har levet op til nogle bestemte krav. Og at du altså med rette kan tildeles denne titel, som andre ikke nødvendigvis har mulighed for at få. Dermed står du i et asymmetrisk forhold til de andre,“ forklarer professoren og tilføjer:

„Typisk er der derfor også forbundet en vis form for autoritet, eller ansvar eller respekt med titlen. Ja, måske alle tre ting. Hvilket dermed netop betyder, at titlen ikke er ligegyldig. Hvis titlen ikke har sådan en konsekvens, så vil den fuldstændig miste sin betydning. Vi accepterer ikke titler, der bare opleves som ren flødeskum. De skal give mening, men så får de også en endda vigtig betydning.“