Nyhed
OK24:
De generelle aftaler med regioner og kommuner er nu på plads
Aftalerne betyder både for det kommunale område og det regionale område en samlet lønfremgang på 8,8 procent over de næste to år. Den samlede ramme omfatter bl.a. såkaldte organisationspuljer på 2 procent, som er de særlige midler, der nu skal forhandles med Danske Regioner og med Kommunernes Landsforening for hver af de involverede organisationer.
Publiceret:
20. februar 2024
Senest opdateret:
20. februar 2024
DSR forhandler for både sygeplejerskerne og de ledende sygeplejersker. Lederforeningen bistår undervejs under forhandlingerne
De ledende sygeplejersker er omfattet af de generelle aftaler, som er forhandlet på plads, på linje med de øvrige sygeplejersker.
Det betyder derfor, at der blandt andet vil komme en lønstigning til lederne første gang allerede pr. 1. april i år.
Der forhandles videre
Nu skal der så forhandles de såkaldte organisationspuljer. Organisationspuljerne giver mulighed for at kunne aftale særlige forbedringer. Forhandlingerne af disse puljer starter og foregår de kommende dage.
Hvordan de endelige overenskomstaftaler ender for de ledende sygeplejersker i henholdsvis kommuner og på de regionale arbejdspladser er derfor endnu for tidligt at sige.
Du kan følge forhandlingerne via DSRs hjemmeside her
OK-møder for alle ledende sygeplejersker
Lederforeningen indkalder alle ledende sygeplejersker til ok-møder, så snart det er muligt at kigge ind i de endelige overenskomstaftaler og hvordan det stiller de ledende sygeplejersker de næste to år.
På disse møder vil vi dels gennemgå overenskomsterne - og også kigge ind i det videre forløb.
Når der foreligger endelige forslag til aftale, skal der stemmes. I DSR stemmer først Hovedbestyrelsen, og derefter DSR Kongressen.
Bliver der stemt ja, sendes mæglingsforslaget til urafstemning. Siger Kongressen nej, afgør Kongressen, om der også skal være urafstemning blandt DSRs medlemmer. Læs mere her!