Viser 14 resultater
- Ligeløn
Fokusområder i OK18
Se Dansk Sygeplejeråds faktaark ved overenskomstforhandlingerne 2018.
Debatoplæg om OK18
Sundhedskartellet og Lederforeningen har skrevet drejebøger for forhandlingerne til ny overenskomst for blandt andre sygeplejerskerne.
9 myter og svar om OK18
Under forhandlingerne om nye overenskomster i foråret 2018 blev der fremsat en lang række myter og påstande i debatten.
Tjenestemandskommissionen
Sygeplejerskernes løn blev berammet af et lønsystem i 1969, som vægtede manden som forsørger.
OK08 konflikten
Sygeplejerskernes overenskomstforhandlinger endte i 2008 i første omgang i konflikt.
2020-samarbejdet
2020-samarbejdet er et ligelønssamarbejde mellem Sundhedskartellet, BUPL, SL og Socialrådgiverne. Samarbejdets overordnede mål er at udjævne løngabet mellem kvinder og mænd.
Lønkommissionen
Efter strejken i 2008 skulle Lønkommissionen kulegrave de offentligt ansattes løn og arbejdsvilkår. Den viste bl.a., at gruppen med en mellemlang videregående uddannelse, som sygeplejerskerne tilhører, har et dårligt afkast af deres uddannelse.
DSR's ligestillingspolitik
Ligestilling mellem mænd og kvinder betyder, at de har lige pligter, rettigheder og muligheder inden for alle områder af livet.
Ligeløn. Lige nu.
Tre ud af fire danskere mener, at politikerne skal prioritere at finde en løsning på lønforskellen mellem kvinde- og mandsdominerede fag.
Kære regering, lær af Frankrig, og gør mere end at klappe
DEBAT: Omsorgs-og sundhedsfagene har brug for et lønløft, skriver Dorthe Boe Danbjørg, næstformand i Dansk Sygeplejeråd og Astrid Elkjær Sørensen, ph.d. i historie.