Viser 57 resultater
- Debat
Nursing education – future education and competence requirements
Future education and competence requirements
Debatregler på Facebook
Tak fordi du følger Dansk Sygeplejeråd på Facebook! Vi er glade for, at du har lyst til at være en del af debatten. På denne side finder du debatreglerne for vores facebookside.
Sygeplejersker blogger
Bloggen er ikke længere aktiv, men du kan stadig læse alle indlæg - om bl.a. faget, etikken, forskningen, livet som sygeplejerske i udlandet og tips til studielivet.
Social Kapital
Begrebet social kapital har fundet vej ind i arbejdsmiljøarbejdet. Men hvad er social kapital? Og hvilke værktøjer findes der? Det forsøger vi at give et overblik over her.
Bladet fra munden - mod og vilje til det gode arbejdsliv
En antologi fra 2015, hvor ni forskere bringer deres viden i spil med afsæt i sygeplejerskers hverdagserfaringer. Forskerne repræsenterer viden inden for arbejdsmiljø, arbejdsmarked, uddannelse, ledelse og historie.
Psykisk arbejdsmiljø
Arbejdspladsens psykiske arbejdsmiljø er af stor betydning for medarbejdernes fysiske og psykiske helbred, deres selvopfattelse, jobtilfredshed samt deres trivsel og sociale liv – både på og udenfor arbejdspladsen.
Blog og debat
Læs formandens blog og de seneste debatindlæg fra DSR bragt i landets aviser og nyhedsmedier.
2020-samarbejdet skal skabe ligeløn
Løngabet mellem kvinder og mænd skal udjævnes. Ligeløn er målet for et samarbejde mellem Sundhedskartellet, BUPL, SL og Socialrådgiverne, der hedder 2020-samarbejdet.
DSR: Finansloven skal sætte nyt mål om 2.000 ekstra sygeplejersker
DEBAT: Ingen reformer eller sundhedsaftaler kan redde patienterne, hvis vi ikke har det nødvendige personale. Derfor skal 2021 være året, hvor vi bliver bedre til at passe på vores sygeplejersker og sætter alt ind på at tiltrække flere, skriver Dansk Sygeplejeråds formand.
DSR: Uligeløn er strukturel sexisme skabt af politikerne. Derfor er det dem, der skal løse problemet
DEBAT: Det var en politisk beslutning, der satte de kvindedominerede fag bagerst i lønkøen. Derfor er det også et politisk ansvar at gøre op med den kønsdiskriminerende uligeløn, skriver formand for Dansk Sygeplejeråd Grete Christensen.