Viser 10 resultater
- Orlov
Barsel - kommuner
Barselsaftalen giver mulighed for, at du kan tilpasse orloven, så den passer dig og din familie bedst. Barselsaftalen giver en lang række valgmuligheder, som du må tage stilling til.
Barselsorlov - Staten
Når man skal på barselsorlov, er der flere regelsæt, der gælder. Her kan du læse mere om reglerne.
Anden orlov end barsel - Staten
Hér kan du læse om bestemmelserne ved anden orlov, tjenestefri uden løn, borgerligt ombud, afgivelse af vidneforklaring m.v.
Anden orlov - regioner
Hér kan du læse gældende regler for orlov, tjenestefri uden løn, borgerligt ombud, afgivelse af vidneforklaring m.v.
Anden orlov - Kommuner
Anden orlov, tjenestefri uden løn, borgerligt ombud, afgivelse af vidneforklaring m.v.
Barselsorlov - privat
Retten til orlov og dagpenge fremgår af ”Lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel” (barselsloven).
Spørgsmål og svar om graviditet
Her kan du læse om en række situationer, som du kan komme i under din graviditet, og få svar på eventuelle spørgsmål.
2020-samarbejdet skal skabe ligeløn
Løngabet mellem kvinder og mænd skal udjævnes. Ligeløn er målet for et samarbejde mellem Sundhedskartellet, BUPL, SL og Socialrådgiverne, der hedder 2020-samarbejdet.
Sygeplejerske fik efterbetalt 9.586 kr.
Under den lønnede del af barselsorloven har man ret til at få sin fast påregnelige løn. Det vidste sygeplejersken, som du kan læse om i denne artikel – men Region Sjælland mente ikke, at hun havde fået for lidt i løn. Kreds Sjælland gik ind i sagen, og sygeplejersken fik efterbetalt 9.586 kr.
Velkommen til Kreds Sjællands PULS
I dette nummer af PULS kan du læse om kompetenceudvikling af nyuddannede sygeplejersker. Læs også, hvordan Kreds Sjælland hjalp et medlem til at få efterbetalt over 9.000 kr. PULS præsenterer også kredsens nye arbejdsmiljøkonsulent, Marianne Boje Andersen.