Viser 10 resultater
- Orlov
Barselsregler for privatansatte
Som privatansat er du omfattet af Barselsloven, der giver dig mulighed for at tilpasse din barsel til dine og din families behov. I august 2022 trådte nye barselsregler i kraft og dit barns fødselsdato bestemmer nu, om du er omfattet reglerne fra før eller efter d. 2. august 2022. Bliv klogere på...
Barselsregler for ansatte i staten
Som statsansat er du omfattet af Barselsloven, der giver dig mulighed for at tilpasse din barsel til dine og din families behov. Bliv klogere på reglerne her på siden.
Anden orlov end barsel - Staten
Hér kan du læse om bestemmelserne ved anden orlov, tjenestefri uden løn, borgerligt ombud, afgivelse af vidneforklaring m.v. og om omsorgsorlov.
Anden orlov - Regioner
Hér kan du læse gældende regler for hvornår du kan få orlov fra dit arbejde. Læs om tjenestefri uden løn, om borgerligt ombud og afgivelse af vidneforklaring, og om omsorgsorlov
Anden orlov - Kommuner
Her kan du læse om de tilfælde, hvor du vil have ret til at få orlov fra dit arbejde. Det kan være ved ulykke eller akut sygdom eller hvis du skal yde støtte og omsorg af nære pårørende. Det kan også f.eks. være ved borgerligt ombud eller hvis du skal afgive vidneforklaring.
Værd at vide om barsel
Spørgsmålene er mange, når man bliver gravid. Hvornår skal du fortælle, du er gravid? Kan du få løn under din barsel? Hvad hvis du bliver syg under barsel, og hvordan kan I fordele barselsuger og dagpenge? Nedenfor kan du læse nogle af svarene på de oftest stillede spørgsmål.
2020-samarbejdet skal skabe ligeløn
Løngabet mellem kvinder og mænd skal udjævnes. Ligeløn er målet for et samarbejde mellem Sundhedskartellet, BUPL, SL og Socialrådgiverne, der hedder 2020-samarbejdet.
Velkommen til Kreds Sjællands PULS
I dette nummer af PULS kan du læse om kompetenceudvikling af nyuddannede sygeplejersker. Læs også, hvordan Kreds Sjælland hjalp et medlem til at få efterbetalt over 9.000 kr. PULS præsenterer også kredsens nye arbejdsmiljøkonsulent, Marianne Boje Andersen.
Sygeplejerske fik efterbetalt 9.586 kr.
Under den lønnede del af barselsorloven har man ret til at få sin fast påregnelige løn. Det vidste sygeplejersken, som du kan læse om i denne artikel – men Region Sjælland mente ikke, at hun havde fået for lidt i løn. Kreds Sjælland gik ind i sagen, og sygeplejersken fik efterbetalt 9.586 kr.
Læserbrev: Lønnet orlov til fastansatte
"Men mens vi venter på ligeløn, har jeg et forslag om en måneds betalt orlov om året til fastansatte på hospitalerne."