Viser 54 resultater
- Trivsel
Medindflydelse, trivsel og sundhed - Stat
Du har mulighed for at få indflydelse på trivsel og sundhed på din arbejdsplads. Du kan være med til at påvirke, hvordan arbejdet tilrettelægges samt de rammer, som det sker i.
Forebyg vold og trusler
Sygeplejersker skal ikke gå på arbejde og være bange for vold og trusler.
Seksuel chikane
Som sygeplejerske kan du opleve uønsket adfærd af seksuel karakter, når du er på arbejde. Vi har forskellige grænser og seksuel chikane er ofte tabubelagt. Det kan derfor være vanskeligt at håndtere. Hvornår er der tale om seksuel chikane og hvad kan du gøre, hvis du oplever det på arbejdet?
Social Kapital
Begrebet social kapital har fundet vej ind i arbejdsmiljøarbejdet. Men hvad er social kapital? Og hvilke værktøjer findes der? Det forsøger vi at give et overblik over her.
Forandringer i arbejdet
Sundhedsvæsenet er under konstante forandringer. Som sygeplejerske mærker du det måske ved, at der jævnligt sker væsentlige ændringer i dit arbejde, og at det påvirker dit arbejdsmiljø.
Ledernes psykiske arbejdsmiljø
Ledernes rolle og forpligtelser på arbejdspladsen kan skabe særlige behov på arbejdsmiljøområdet. Find gode råd til hvordan her på siden.
Indeklima
Indeklimaet på arbejdspladsen er væsentligt for trivslen og et godt arbejdsmiljø for den enkelte.
Medindflydelse, trivsel, og sundhed - Kommuner
Du har mulighed for at få medindflydelse og medbestemmelse på din arbejdsplads. Du kan være med til at påvirke, hvordan arbejdet tilrettelægges og de rammer det sker i.
Grib ind – værktøj til forebyggelse af mobning
Mobning er et alvorligt problem, som går ud over både offer og arbejdsplads. Et værktøj fra Branchefællesskab for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration sætter fokus på vidners rolle i situationer med mobning
Medindflydelse, trivsel og sundhed - Regioner
Du har mulighed for at få medindflydelse og medbestemmelse på din arbejdsplads. Du kan være med til at påvirke, hvordan arbejdet tilrettelægges og de rammer, som det sker i.