Viser 59 resultater
- Ligeløn
Hvad skal vi gøre ved uligelønnen?
Værdisætningen af mænd og kvinders arbejde er meget ulige, og der er en tendens til, at teknisk arbejde lønnes højere end omsorgsarbejde. Det har Lønkommissionen dokumenteret. Formand for Sundhedskartellet og Dansk Sygeplejeråd Grete Christensen opfordrer politikerne til at finde midler, så...
Historisk: Sygeplejersker fejrer 100-året for kvinders valgret
Dansk Sygeplejeråd deltog aldrig aktivt i kampen om kvinders valgret i 1915 og tog i mange år afstand til kvindesagen. I dag har Dansk Sygeplejeråd en selvstændig ligestillingspolitik og var med til at fejre 100-året for valgretten på grundlovsdag.
Et balanceret resultat - baggrunden for afstemningen (regionalt og kommunalt)
Et balanceret resultat - baggrund for afstemning. Dette er baggrund for resultaterne på det kommunale og regionale område. Ansatte i staten kan både deltage i den store urafstemning og en vejledende afstemning for statens område.
Hvorfor får sygeplejerskerne ikke løn som fortjent?
En debatudsendelse på DR om løn og ulighed har sat gang i debatten om sygeplejerskers lønninger. Men hvorfor er det egentlig, at sygeplejersker tjener væsentligt mindre end andre med samme uddannelsesbaggrund? Og kan der overhovedet ændres på det?
Formandens mundtlige beretning på generalforsamling 2016
Irene Hesselbergs mundtlige beretning ved Lederforeningens generalforsamling 26. oktober 2016.
Debatindlæg: Alt for lille lønforskel!
Hvorfor har Danmarks sygeplejersker ikke ligeløn?
Appel til Christiansborg: Der skal en politisk reform til at hæve sygeplejerskers løn
Dansk Sygeplejeråds formand Grete Christensen vil have politikerne til at vedtage en ny værdisætning af faggrupperne for at rette op på uligheden i løn.
"Det handler om løn, løn og løn"
Nytårsinterview. Dansk Sygeplejeråds formand Grete Christensen kigger frem mod et år, der først og fremmest står i overenskomstforhandlingernes tegn.
Ligelønspulje er en vigtig sejr
Med oprettelsen af en ligelønspulje er det lykkedes Dansk Sygeplejeråd at få hele den offentlige sektor til at støtte den kamp for ligeløn, der altid har været en af fagforeningens helt store mærkesager.