Viser 63 resultater
- Arbejdsskade
Fakta om ulykkesanalyse
Information for AMiR og ledere i arbejdsmiljøgruppen
Hvis du er AMiR eller leder i arbejdsmiljøgruppen
Råd om vold, politianmeldelse og retningslinjer/voldspolitik for dig i arbejdsmiljøgruppen.
Arbejdsmiljø
Attraktive arbejdspladser og et godt arbejdsliv forudsætter et sikkert og sundt arbejdsmiljø, og det betaler sig for alle, at vi har fokus på arbejdsmiljøet – for samfundet, arbejdspladserne og den enkelte.
Undgå gener ved blisterpakket medicin
Brug af blisterpakninger giver mange sygeplejersker smerter i fingre, skuldre og håndled. Hjælpemidler og ændret organisering af arbejdet kan mindske generne, men det kræver en målrettet arbejdsmiljøindsats og ledelsesmæssig opbakning.
Arbejdsskader og anmeldelse
Coronavirus kan anmeldes som arbejdsskade, hvis det kan påvises, at du har været syg med covid-19 i forbindelse med dit arbejde. Læs videre og bliv klogere på, hvornår coronavirus kan anmeldes som arbejdsskade og hvem, der skal anmelde skaden.
...om hjælp hvis du kommer ud for en arbejdsskade
Hvis du kommer til skade på din arbejdsplads – fysisk eller psykisk, eller hvis du pådrager dig en erhvervssygdom, er der hjælp at hente i DSR.
Medlemsfordele
Har du lyst til at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab sammen med andre sygeplejersker? Læs mere om de mange fordele, du opnår ved et medlemskab.
Anmeld COVID-19 som arbejdsskade
Hvis du har eller har haft COVID 19, så skal du anmelde det som arbejdsskade. Vær særlig opmærksom på din sag, hvis du har senfølger
Sparsom normering koster
Patienternes sikkerhed bringes i fare, og personalet bliver syge eller forlader jobbet, når der er for få sygeplejersker på arbejde. Det viser international forskning, og sygeplejerskerne oplever det dagligt. Alligevel tager hospitalsledelser ikke udgangspunkt i fagligt forsvarlige normeringer, når...
Formand for Danske Regioner: "Der er travlt - også for travlt"
"Nogle gange er man nødt til at stoppe op og sige, det kan godt være, vi har sparet noget på normeringerne, men hvis vi så bruger det beløb på genindlæggelser, vikarer eller sygdom, så kan det sagtens være en god investering at sige, at nu opnormerer vi i stedet for."