Viser 24 resultater
- Fysisk arbejdsmiljø
Rusmiddelpolitik
De fleste arbejdspladser har en rusmiddelpolitik og har tilbud om hjælp til medarbejdere, der har et misbrugsproblem. Det kan være nøglepersonordning, behandlingstilbud eller accept af sygefravær i forbindelse med misbrugsbehandling.
Særlig indsats for at forbedre arbejdsmiljøet hos jer?
Har I på din arbejdsplads haft en særlig indsats for at forbedre arbejdsmiljøet? Arbejdsmiljørådet uddeler igen i 2020 Arbejdsmiljø-Prisen - en hyldest for det gode arbejdsmiljø. Nu og frem til 14. januar er der mulighed for at indstille din arbejdsplads.
Forflytning
Vær opmærksom på arbejdsstillinger og bevægelser, når du udfører sygepleje. På denne side kan du finde redskaber og inspiration til den gode forflytning.
Sparsom normering koster
Patienternes sikkerhed bringes i fare, og personalet bliver syge eller forlader jobbet, når der er for få sygeplejersker på arbejde. Det viser international forskning, og sygeplejerskerne oplever det dagligt. Alligevel tager hospitalsledelser ikke udgangspunkt i fagligt forsvarlige normeringer, når...
Formand for Danske Regioner: "Der er travlt - også for travlt"
"Nogle gange er man nødt til at stoppe op og sige, det kan godt være, vi har sparet noget på normeringerne, men hvis vi så bruger det beløb på genindlæggelser, vikarer eller sygdom, så kan det sagtens være en god investering at sige, at nu opnormerer vi i stedet for."...
Brug for mere forskning om sygeplejenormering
Sygeplejenormeringer har betydning for den sundhedsfaglige kvalitet. Det viser en undersøgelse af sygeplejerske og ph.d. Hanne Mainz, der mener, at mere forskning indenfor området er vejen frem.
Kreativitet er et krav, når vagtplanen skal gå op
Det er en kunst at få bemanding til at gå op med budget. To ledende sygeplejersker fortæller, hvordan lønninger, vikarer og sygdom presser budgettet, og hvordan de prøver at løse problemet.
Travlhed kostede toårig livet
Urimeligt at ledelsen lukker ørerne og efterlader sygeplejerskerne og patienterne med konsekvenserne af dårlig normering. Det siger sygeplejerske Christina Kirkeby Beth.
Ni timer uden toiletbesøg
Søs Anja Larsen er sygeplejerske på Neurointensiv på Rigshospitalet. Et afsnit med en høj normering i forhold til almindelige afsnit, fordi patienterne er alvorligt syge. Men ofte er de ikke nok på arbejde til at kunne udføre de nødvendige opgaver.
Havde vi været flere på arbejde, var patienten ikke endt på intensiv
For gastrosygeplejerske Belinda Freundt fik en alt for travl weekendvagt voldsomme konsekvenser for både en patient og hende selv.