Viser 159 resultater
- Ledelse
Formandens PULS
I dette PULS nr. 4 kan du læse om nye faglige initiativer på Slagelse Sygehus og i Roskilde Kommune og desværre også om store besparelser i Holbæk Kommune. Bliv opdateret på reglerne for at arbejde jul og nytår og hvad du gør, hvis vejret driller.
Jul, nytår og vintervejr – hvad betyder det for dig?
Vinteren er over os. Som ansat har du rettigheder og pligter, både når det gælder arbejde på søgnehelligdage, og hvis vejret driller, så du ikke kan møde på arbejde. Bliv klogere på rettigheder og regler her.
Fagligt løft kan være kuren mod personaleflugt
Sygeplejerske Steen Sejersbøl Nielsen er hentet ind i en usædvanlig stilling på Slagelse Sygehus, hvor han skal få en afdeling ramt af personaleflugt på ret køl igen. Planen er egentlig ret simpel: Løbende hjælp og opkvalificering af de ansatte.
Bryd tabuet med patientklager
Sygeplejersker oplever det som et hårdt psykisk pres at være involveret i en patientklage, der stadig er et tabubelagt emne. Dansk Sygeplejeråd opfordrer til mere åbenhed om patientklager på arbejdspladsen.
Forskning? Det er da en del af min hverdag!
Mette har formået at gøre det tydeligt, hvad praksisforskning er, og hvordan forskningen kan indtænkes og omsættes i sygeplejerskernes daglige praksis til gavn for patienterne.
Arbejder du efter en tjenestetidsplan?
De fleste sygeplejersker arbejder efter en tjenestetidsplan, men i nogle jobtyper giver det god mening, at sygeplejerskerne selv tilrettelægger deres komme- og gåtider. Hvordan arbejder du? Og kender du dine rettigheder?
Skammekroge - også i sundhedsvæsenet
Skammekroge er en del af vores kulturelle arvegods. Sundhedsvæsenet har mange skammekroge. Der er grund til hele tiden at kaste et kritisk blik på dem. Det fortæller nemlig om vores samfund, vores sundhedsvæsen og vores måder at være sammen på.
Sådan skaffede Camilla 200.000 kr. mere i løn
I årevis følte sygeplejersken Camilla Friis-Larsen, at der var noget, der ikke stemte på lønningsdagen. Først da hun blev tillidsrepræsentant, fik hun gjort noget ved det. Det viste sig at blive en indbringende beslutning.
Brug din tillidsrepræsentant
Din nærmeste repræsentant for DSR er din tillidsrerpræsentant. De er godt uddannede til at tage sig af spørgsmål om løn - og arbejdsvilkår på din arbejdsplads.
Kredsledelsen
Kontaktoplysninger til kredsledelsen