Viser 98 resultater
- Faglig udvikling
Peer Reviewed
Hent ny viden fra sygeplejens forskningsverden. Artiklerne er skrevet af sygeplejersker og andre sundhedsfagligt uddannede fagpersoner og har været igennem et peer review.
Trialog
Trialogen bliver til som et interview mellem tre parter. En journalist og en sygeplejerske interviewer i fællesskab en førende ekspert inden for et fagligt område med det mål at formidle den nyeste viden, som har relevans for den kliniske sygepleje.
Forskning i sygepleje - en investering for livet
Dansk Sygeplejeråds forskningsudspil "Forskning i sygepleje - en investering for livet" er henvendt til beslutningstagere og ledere på alle niveauer i sundhedsvæsenet samt til forskere og andre aktører, som arbejder med forskning i sundhedsvæsenet.
Guide til patientsikker sygepleje
Der er direkte sammenhæng mellem patientsikkerhed, antal sygeplejersker og deres uddannelsesniveau. Derfor er det nødvendigt at tale om, hvilke kompetencer der er nødvendige for at sikre helhedsplejen. DSR har udarbejdet pjecen "Guide til patientsikker sygepleje" som et samtaleværktøj på...
Kirsten Stallknecht Prisen
Kirsten Stallknecht Prisen gives til sygeplejersker, som sætter fokus på etiske eller faglige problemer i den offentlige debat. Prisen uddeles i samarbejde med fagbladet Sygeplejersken. Læs mere om Kirsten Stallknecht Prisen her.
Vinderne af Athena Prisen er to eksempler på fremsynet sygepleje
Musik til intensivpatienter og simulationstræning i ældreplejen er to eksempler på fremsynet sygepleje. De to sygeplejefaglige indsatser bliver fredag den 18. november belønnet med Dansk Sygeplejeråds og Bauta Forsikrings faglige pris, Athena Prisen.
Arrangementer i Kreds Sjælland
Læs om og tilmeld dig kredsens faglige arrangementer.
Arrangementer
Se og tilmeld dig Kreds Hovedstadens mange aktiviteter.
Bornholmere til faglige arrangementer
Medlemmer på Bornholm har mulighed for at få refusion for transporten til kurser, videnscaféer og visse arrangementer for nyudannede.
Trivsel styrker faglighed og arbejdsglæde
Fokus på trivsel, åbenhed og faglig udvikling har på få måneder genskabt arbejdsglæde og faglig stolthed på intensivafdelingen, hvor arbejdsmiljøet var kørt af sporet.