Viser 122 resultater
- Leder
Hvis du er AMiR eller leder i en byggeproces
Når du bliver involveret i byggeprocesser, er det væsentligt, at du er opmærksom på, hvem du repræsenterer og at du bringer viden ind fra jeres hverdag og daglige arbejdsgange
Regionale aftaler: Atypiske stillinger
Hér kan du læse om vilkårene for dig, som er ansat i en atypisk stilling.
Få mere viden om forebyggelse
Her kan du finde mere viden om forebyggelse af vold.
Afskediget
Hvis du er blevet afskediget, eller der varsles afskedigelse og opsigelse på din arbejdsplads, kan Dansk Sygeplejeråd hjælpe dig på en række punkter.
Vær med til at skabe debat
Det er af afgørende betydning, at vi debatterer, hvordan arbejdsmiljøet bliver påvirket, når fagligheden kommer under pres. Hvordan muligheden for at yde faglig forsvarlig sygepleje kan forringes ved et belastet arbejdsmiljø.
Kulturel grænseløshed
Arbejdspladsens og medarbejderens værdier bliver mere sammenfaldende. Det betyder, at man som medarbejder kan have svært ved at holde distance til sin arbejdsplads.
Politisk grænseløshed
Med større frihed og ansvar oplever medarbejderen ofte at få et stort medansvar for virksomhedens beslutninger og resultater
Hvad belaster hos os i psykiatrien
En kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø er ikke en eviggyldig sandhed, men et pejlemærke. Fokus bør være på de problemer, som findes hos jer.
Hvad belaster hos os på uddannelsesinstitutionerne
En kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø er ikke en eviggyldig sandhed, men et pejlemærke. Fokus bør være på de problemer, som findes hos jer.
Inspirationsmateriale til arbejdet med psykisk arbejdsmiljø
Der findes ingen genveje, når det psykiske arbejdsmiljø skal forbedres. Det kræver vilje, tid, engagement og et ledelsesmæssigt fokus