Sygeplejersken
Karrieresamtalen: Tal og budgetter skræmmer mig ikke
Anja Aase Pors vil være leder og bruger genoptræningsperioden efter en arbejdsskade på at undersøge mulighederne.
Sygeplejersken 2016 nr. 8, s. 66
Af:
Henrik Boesen, journalist
![2016-8-anja-aase-pors 2016-8-anja-aase-pors](/media/vtnam4rj/2016-8-anja-aase-pors.jpg?width=750&height=380&rnd=133190438630270000)
Ortopædkirurgisk sygeplejerske Anja Aase Pors, 30 år, har mod på at gå ledervejen. Derfor bruger hun sin opsigelsesperiode på at samle informationer om mulighederne for at komme videre – og fik i den forbindelse råd og vejledning gennem en karrieresamtale. Opsigelsesperioden skyldes en arbejdsskade, som indtil videre har placeret hende på en kontorstol væk fra den daglige pleje af patienterne.
”Samtalen med konsulenten gav rigtig fint udbytte,” fortæller Anja Aase Pors.
Hun blev oplyst om mulighederne inden for økonomiske uddannelser – som hun kan klare for egen regning. Det var den slags oplysninger, hun søgte efter.
”Som fratrådt har jeg jo ikke mulighed for at få en arbejdsgiverbetalt videreuddannelse. Derfor talte vi om mulighederne for selv at betale eller få en videreuddannelse med SU,” beretter hun.
Ønsker tjek på budgetterne
Anja Aase Pors har gennem sit arbejde som tillidsrepræsentant flere gange fået indsigt i afdelingens budgetter.
”Jeg så ofte på dem med et stort spørgsmålstegn,” siger hun i erkendelse af, at hvis hun skal gå ledervejen som sygeplejerske, så skal hun også kunne ”knække regnskaber”.
Derfor passer det hende fint, at karrierevejlederen kunne fortælle om forskellige typer økonomi- og merkonomkurser på forskellige uddannelsesinstitutioner.
”Vi fandt frem til, at der findes kurser, som jeg selv har råd til at betale, og som kan klares med at møde op en aften eller to om ugen over to semestre,” refererer Anja Aase Pors.
Hun er ikke det mindste skræmt ved tanken om at skulle sætte sig ind i budgetter og regnskaber.
Intern uddannelse
Indtil Anja Aase Pors kan komme i gang med at uddanne sig, har hun mulighed for at følge et kursustilbud om at blive leder, som udbydes af den region, hvor hun indtil videre har været ansat. Regionen tilbyder medarbejdere at deltage i kurset ”Leadership 0”.
”Herigennem kan man få forståelse for og indsigt i, hvad det vil sige at være leder. Det kursus vil jeg forsøge at komme ind på,” har Anja Aase Pors afgjort med sig selv.
Samtale om karriere, job og uddannelse
Mangler du hjælp til at sætte retningen for dit arbejdsliv? Book en karrieresamtale med fokus på enten karriereafklaring, jobskifte eller efter-/videreuddannelse. Karrieresamtaler er et tilbud til dig, der er medlem af Dansk Sygeplejeråd og Danske Sundhedsorganisationers A-kasse samt er i arbejde. Læs mere og book en samtale på dsr.dk/karrieresamtaler.