Sygeplejersken
Mindre pension efter deltid
Når man går ned i tid, koster det ikke bare løn, men også pension på et senere tidspunkt. Med mindre man vælger selv at indbetale det beløb, der mangler:
Sygeplejersken 2004 nr. 24, s. 15
Af:
Kirsten Bjørnsson, journalist
Hanne, 50 år, ønsker at gå fra 37 til 32 timer i de sidste ti år af sit arbejdsliv. Hun har betalt til pensionskassen, siden hun var 30 og altid været på fuld tid.
Hvis hun fortsætter på fuld tid og går på pension som 60-årig får hun ca. 65.600 kr. om året.
Hvis hun går ned på 32 timer og går på pension som 60-årig, får hun ca. 63.000 kr. om året.
Hvis Hanne går på deltid, skal hun selv indbetale omkring 400 kr. om måneden for at bevare den fulde pension.
Marie, 35 år, ønsker at gå fra 37 til 30 timer om ugen. Hun har betalt til pensionskassen, siden hun var 30. Hvis hun fortsætter på fuld tid og går på pension som 65-årig får hun ca. 87.500 kr. om året.
Hvis hun går ned på 30 timer og beholder dette timetal, til hun går på pension som 65-årig, får hun ca. 76.800 kr. om året.
Hvis Marie går på deltid, skal hun selv indbetale omkring 600 kr. om måneden for at bevare sin pension.
Kilde: PKA. På www.pka.dk (Min Pension) kan man selv beregne, hvad nedsat tid vil betyde for pensionen. Nedsat betaling påvirker både alderspension, invalidepension, ægtefællesamleverpension og børnepension.