Pension på første klasse eller en nøjsom bumletur

Den bitre sandhed går ofte først op for kvinden, når hun sidder ved skilsmisseadvokaten og gennemgår økonomien. Hver måned - år ud år ind - har ægtemanden lagt flere penge til side til pension, end hun har. Det har hun ikke interesseret sig synderligt for før, og nu fortryder hun det måske en smule. For det går op for hende, at mens hendes kommende eksmand kan ende livet med en pension på 1. klasse, bliver hendes pension en nøjsom bumletur.

"Det er bestemt ikke ualmindeligt, at kvinderne i forbindelse med en skilsmisse bliver overraskede over, så stor forskellen er på ægtefællernes pensionsformuer. De bliver også overraskede over, så lidt de kan få i kompensation, selv om mandens pensionsformue er meget større end deres," fortæller familieretsadvokat Anja Cordes. 

Mere end hver fjerde gifte sygeplejerske risikerer at få sådan en overraskelse, hvis de en dag skal skilles. Ifølge en spørgeundersøgelse foretaget af Dansk Sygeplejeråds Analyseafdeling i samarbejde med analyseinstituttet Megafon ved 22 pct. af sygeplejerskerne ikke, at mand og hustru som hovedregel tager hver sin pensionsopsparing med ud af ægteskabet. Desuden er der nogle få, som fejlagtigt tror, at pensionsopsparingen automatisk bliver delt ved skilsmisse. Det gør den ikke.

Og hvis den ene har sparet urimeligt meget op til pension i forhold til sin uddannelse og indtægt, så skal det urimelige deles. Og hvis den ene efter mere end 15 års ægteskab står med urimeligt meget i forhold til den anden, så kan den forsmåede kræve kompensation. Men der er ikke tale om, at man deler lige over, forklarer Anja Cordes og giver et eksempel:

"En sygeplejerske har været gift med en overlæge i 22 år. Så får han en ny ung kæreste og smider sygeplejersken ud. Så sidder hun dér. Hendes pensionsopsparing er ikke stor, bl.a. fordi hun undervejs har været på barsel og deltid. Derfor kan hun få det, der hedder fællesskabskompensation. Det betyder, at hendes pension suppleres op med mandens penge, hvis hun kræver kompensation for den periode, hun ikke betalte fuld pension. Da de har været gift mere end 15 år, kan hun også få rimelighedskompensation, fordi det ikke er rimeligt, at hendes årlige pensionsudbetaling bliver 95.000 kr. og hans 600.000 kr. Men hun kan højst få kompensation op til en årlig pensionsudbetaling på 135.000 kr., så han får stadig markant mere end hende."

Tag ansvar for din pension

Anja Cordes mener, at det er på tide, kvinder tager større ansvar for deres pension. De kan begynde med at få overblik over ægtefællernes opsparing. Hvor mange penge er det, og hvilke typer pension har I"

De fleste vil se, at manden har en større opsparing end kvinden. Sådan er det i Danmark. Mændene sparede i 2006 ifølge Arbejdsmarkedets Tillægs Pension, ATP, i alt 63 mia. kr. op, mens kvinderne samme år indbetalte 37 mia. kr.

Mere end hver anden sygeplejerske, 56 pct., er gift med en ægtefælle, som har større pension. Det viser svarene i Sygeplejerskens spørgeundersøgelse. 11 pct. ved ikke, hvem der har hvad. 34 pct. siger, at de selv har den største pension.

Når man spørger sygeplejersker, om de og partneren ønsker at dele pensionsformuen ligeligt ved skilsmisse, svarer næsten halvdelen ja (45 pct.). Hver fjerde svarer nej (25 pct.), og næsten hvert tredje par har ikke taget stilling (29 pct.).

Ni ud af 10 har ingen skriftlig aftale, en såkaldt ægtepagt, om at dele familiens økonomi på en måde, så de har lige mange penge med videre til alderdommen efter en skilsmisse.

En tinglyst ægtepagt er den eneste måde, man kan sikre økonomisk lighed ved skilsmisse, hvis man har ulige pensioner. Her kan man aftale at dele den pension, der står i rate- og kapitalpension, og man kan ud fra et samlet syn på hele økonomien indgå aftaler, så begge kommer lige videre i livet, hvis det er det, man ønsker.

Faktisk er det let eller meget let at indgå en aftale. Det mener 85 pct. af de sygeplejersker, der har gjort det.

Du har råd til pension

Vil man opnå mere ligestilling på pensionsområdet er den mest oplagte løsning ifølge Anja Cordes, at kvinder indbetaler mere.

"Det kan godt være, at mange siger, de ikke har råd. Men det passer ikke. Det er et spørgsmål om prioritering. Man skyder sig selv i foden ved at sige, at man ikke har råd, og man kan jo begynde med bare et lille beløb hver måned," mener hun.

Men hvorfor er kvinder ikke særlig optagede af at sikre alderdommen? Det har vi spurgt sygeplejerske og forfatter Mette-Marie Davidsen om. Hun udgav for nylig bogen "Pengekuren" med undertitlen "5 effektive trin. Sådan får du penge nok til resten af livet".

"Kvinder har et kortsigtet syn på det med penge. De fokuserer på lønkontoen og det daglige forbrug. Mænd er mere vant til at kigge langt ud i fremtiden. De har set fidusen i, at det ikke handler om bare at kigge på pengesagerne, som de står med lige her og nu," siger Mette-Marie Davidsen.

Jubeloptimister

Mette-Marie Davidsen understreger, at der ikke er grund til at bebrejde mændene, at de er bedre til at spare op til pension. De gør det ikke i ond vilje, mener hun. Hun synes snarere, at kvinderne skal tage ved lære.

"Det nytter ikke noget, at kvinder står af og ikke har nogen fornemmelse af, hvad der er op og ned på pensionen, for så står de med fletningerne i postkassen den dag, de skal skilles," siger hun og minder om, at pension ikke er småpenge.

"Pensionen er en af de største formuer, vi har, og vi burde sørge for at blive enige om, at den bliver ligeligt fordelt. Spørgeundersøgelsen viser, at det har mange sygeplejersker ikke blik for," siger hun.

"Sygeplejerskerne er jubeloptimister, når 45 pct. af dem siger, at de ikke regner med at blive skilt. Derfor har de ikke indgået en aftale med manden om at dele pensionen. Med den statistik, vi har i Danmark, kommer alle 45 pct. i hvert fald ikke til at undgå skilsmisse," griner hun. I Danmark er hvert tredje ægteskab efter 15 år endt med skilsmisse.

Kan sygeplejerskers i praksis lille interesse for at sikre sig en god pension skyldes et bevidst værdibaseret valg, fordi penge ikke er alt"

"Det er rigtigt, at mange sygeplejersker siger, at "det med penge, det er ikke det, livet handler om". Men jeg møder sjældent nogen, der siger: Det er skønt at være fattig, eller hvor er det dejligt, at jeg her efter min skilsmisse må nøjes med mindre end min eksmand," siger Mette-Marie Davidsen. 

Undersøgelsen af Sygeplejerskers holdning til pension er foretaget af DSR Analyse i samarbejde med analyseinstituttet Megafon.