Slip dine idéer og din sunde fornuft fri

Sygeplejerske Signe Bjørn, Anæstesiafdelingen, Aalborg Sygehus Nord, fik hjælp af sygehusets ingeniører til at udvikle et iltkateter, som ikke var ubehageligt at bruge for helt små børn. Løsningen blev en sut med iltkateter. Foto: Lars Horn 

Dansk Sygeplejeråd vil gerne give sygeplejerskers innovative kræfter frit spil. For at fremme medlemmernes gode idéer har Sygeplejersken derfor lanceret Opfinderprisen, hvor der er kontante præmier til de tre bedste idéer. Fristen for at sende idéer ind er 30. juni 2011. Forslagene er allerede begyndt at strømme ind, og alle idéer er velkomne.

”Vi ved, der er medlemmer derude, som går rundt med gode idéer. De skal bare prikkes lidt til. Det behøver ikke være en ting, det kan også være idéer til at lette arbejdsgangen på et område,” siger konsulent i Dansk Sygeplejeråd, Gunilla Svensmark.

Mange sygeplejersker har faktisk en opfinder i maven, det har man erfaret på Aalborg Sygehus, som har en særlig ”Idéklinik”, hvor personalet kan henvende sig og få vurderet idéen. Lyder den god, kontakter Idéklinikken en producent med henblik på at få sat den i produktion.

Ifølge projektleder Pernille Mejer Højholt kommer over halvdelen af idéerne fra det sundhedsfaglige personel, hovedsageligt fra sygeplejersker. 

”Det er især idéer til forbedringer af eksisterende produkter, og det er også det, vi har haft fokus på indtil nu, men vi vil også gerne have idéer til forbedringer af arbejdsgange og processer, optimering af service og idéer inden for it-området,” siger projektleder på Idéklinikken, Pernille Mejer Højholt.

Hun nævner som eksempel en sygeplejerske, der har fundet på at lave et iltkateter, som ikke er ubehageligt for børn at bruge.

”Det er en slags sut, hvor ilten er tilkoblet. Sygeplejersken fik hjælp af en af vores ingeniører til at lave en prototype, og vi har fundet en producent, der gerne vil lave sutten. Når vi har fået vores udgifter hjem, bliver indtægterne for produktet delt mellem os, sygeplejerskens afdeling og sygeplejersken selv.  Der er et stort potentiale for sådan et produkt, og sygeplejersken kan forhåbentlig se frem til at modtage et udbytte, når sutten kommer på markedet,” siger Pernille Mejer Højholt.
 

Penge i sund fornuft

Innovation fra fagfolk er i høj kurs i samfundet. Ugeavisen Mandag Morgen har lanceret projektet Velfærdens Innovatører, hvor offentlige organisationer, private virksomheder og interesseorganisationer sætter fokus på den innovation, der allerede findes i velfærdssamfundet.

Ifølge projektleder Morten Christensen har flere sygeplejersker bidraget med gode idéer.

”Der findes et potentiale, som vi ved ikke bliver forløst. Der skal spares mange steder, men vi ved også, at det sætter gang i kreativiteten for at få løst tingene på en anden måde end tidligere. Den mest simple form for innovation kan vi også kalde sund fornuft, og det har de meget af i dagligdagen på landets sygehuse. Det er vi gode til. Men vi skal blive bedre til at dele vores løsninger og til at blive mere ambitiøse i vores innovationsarbejde. Når man laver innovation, så laver man også fejl i udviklingen af noget nyt, og der skal være en større accept af, at det hører med til at udvikle nyt,” siger Morten Christensen, der opfordrer sygeplejerskerne til at tænke ud af boksen.  

”Vi er ved at lave et tiltag, der handler om radikal velfærdsinnovation, og her handler det om at tænke velfærd på helt nye måder. Hvis vi bliver gode til det, kan vi sælge vores kompetencer til resten af verden. Der er med andre ord store muligheder for at koble velfærd og vækst sammen,” siger Morten Christensen.